Agria world

PT. Bank Himpunan Saudara 1906, Tbk

2011-02-26T17:35:00.003+07:00

PT. Bank Himpunan Saudara 1906, Tbk.
Bank saudara membuka kesempatan bagi tenaga muda professional untuk mengembangkan karier perbankan untuk ditempatkan di kota MALANG sebagai :

1. Audit Residen (AR)
Persyaratan :
- Jenis kelamin : Pria/Wanita
- Pendidikan Min. S1, Akuntansi, IPK Min 2,75
- Mampu mengoperasikan MS Office XP/Ms Office 2007
- Memiliki kemampuan analisa baik & jujur
- Memahami PSAK, PAPI, Hukum, Perpajakan dan Statistik
- Memiliki pengalaman bekerja dibidang Audit menjadi nilai tambah.

2. EDP / Jaringan (IT)
Persyaratan
- Jenis kelamin : Pria/Wanita
- Pendidikan min S1, teknik Informatika, ilmu computer, IPK min 2,75
- Mampu mengoperasikan MS Office XP/Ms Office 2007
- Memahami network, Hardware & trouble shooting
- Memiliki pengalaman bekerja dibidang IT menjadi nilai tambah.

Silahkan kirimkan lamaran, CV dan
pas foto berwarna (3X4) 2 buah
selambatnya 02 Maret 2011 ke JPC (Job Placement Center)
Universitas Brawijaya

www.banksaudara.com

PT. GREENFIELDS INDONESIA

2011-02-26T17:35:00.000+07:00

PT. Greenfields Indonesia, perusahaan yang bergerak di bidang perternakan dan pengolahan susu terintegrasi , ynag berlokasi di Malang, membutuhkan para professional untuk bekerja sebagai Accounting Staff dan Maintenance Operator dengan kualifikasi sebagai berikut :

A.Accounting Staff (KODE :AS)
1. Pendidikan minimal D3 – S1 AKuntansi dengan IPK Min 2.75
2. Laki-laki, belum menikah
3. Fresh Graduate diperbolehkan melamar (pengalaman menjadi nilai tambah)
4. Menguasai Microsoft Excell (Ms Office) dan program akuntansi, mampu bekerja sesuai target, jujur dan tanggung jawab.

B. Maintenance Operator (KODE:MO)
1. Pendidikan min D3 Teknik Mesin/Elektro
2. IPK Min 2.75
3. Usia maksimal 30 tahun
4. Laki-laki, pengalaman minimal 2 tahun di bidang perawatan mesin
5. Menguasai program computer (Ms Office) dan program-program operasi dan perawatan mesin

Kirimkan surat lamaran dan CV lengkap melalui email ke:
Recruitment_malang@greenfields.austasia.biz
(Cantumkan kode posisi dalam Subject Email,
Berkas yang dilampirkan harus dalam bentuk Format PDF)

PT. Roman Ceramic International

2011-02-26T17:32:00.000+07:00

We are leading manufacturer in export-oriented ceramic-tile industry (a subsidiary company of LYMAN Group) which located in Ngoro – Mojokerto, East Java.

A. PRODUCTION DEPARTMENT
1. JUNIOR PRODUCTION SUPERVISOR (JSP-RCI)
Requirements :
• Male, maximum 25 years old of age
• Diploma III in Mechanical / Electrical Engineering
• Good Command in English
• Having strong leadership capability
• Computer literate (Advance Level of PhotoShop)
• Able to work independently nor as part of a team

2. PRODUCTION SUPERVISOR (PSP-RCI)
Requirements :
• Male, maximum 27 years old of age
• Bachelor Degree in Mechanical / Industrial Engineering
• Good Command in English
• Having strong leadership capability
• Computer literate (Advance Level of PhotoShop)
• Able to work independently nor as part of a team

B. ENGINEERING DEPARTMENT
1. JUNIOR ENGINEERING SUPERVISION (JES-RCI)
Requirements :
• Male, maximum 25 years old of age
• Diploma III in Electrical Engineering
• Good Command in English
• Having strong leadership capability
• Computer literate
• Able to work independently nor as part of a team

2. ELECTRICAL SUPERVISION (ELC-RCI)
Requirements :
• Male, maximum 27 years old of age
• Diploma III in Electrical Engineering
• Good Command in English
• Having strong leadership capability
• Computer literate
• Able to work independently nor as part of a team
• Good Understanding of PLC

C. LABORATORY DEPARTMENT
1. JUNIOR LABORATORY SUPERVISOR (JLS-RCI)
Requirements :
• Male, maximum 25 years old of age
• Diploma III in Chemical Engineering
• Able to communicate in English
• Computer literate
• Having strong leadership capability
• Able to work independently nor as part of a team

2. LABORATORY SUPERVISOR (LAB-RCI)
Requirements :
• Male, maximum 27 years old of age
• Bachelor Degree in Chemical Engineering
• Able to communicate in English
• Computer literate
• Having strong leadership capability
• Able to work independently nor as part of a team

D. SUPPORTING DEPARTMENT
1. PPIC STAFF (PPC-RCI)
Requirements :
• Male, maximum 25 years old of age
• Min. Diploma III in Mechanical / Electrical Engineering
• Able to communicate in English
• Having strong leadership capability
• Computer literate
• Able to work independently nor as part of a team

2. ADMINISTRATION STAFF (ADM-RCI)
Requirements :
• Male or Female, maximum 27 years old of age
• Diploma III in Administration / Bachelor Degree in Accounting / Management
• Able to communicate in English
• Having strong leadership capability
• Computer literate (Advance Level of Ms. Office)
• Able to work independently nor as part of a team

Send your full application to HRD PT. Roman Ceramic International
Ngoro Industri Persada Blok P-3 Mojokerto

PT. ABADI ADIMULIA

2011-02-18T10:12:00.000+07:00

PT. PANVERTA CAKRAKENCANA

2011-02-18T10:10:00.000+07:00

Lowongan PT Panverta Cakrakencana.

Lowongan PT Panverta Cakrakencana.

1. PRODUCTION OFFICER
• Lulusan S1 Teknik Industri, Akuntansi
• IPK min 2.75
• Pria/Wanita, Usia max 30 tahun
• Mampu berbahasa Inggris dan menguasai computer min Ms. Office
• Mengerti masalah pajak dan peraturan Deperindag
• Lebih disukai yang berpengalaman sebagai administrasi produksi

2. KEPALA GUDANG BARANG JADI
• Lulusan S1 Tekinik Industri, manajemen
• IPK min 2.75
• Pria, usia max 30 Tahun
• Menguasai computer min Ms Office
• Berjiwa Kepemimpinan
• Di utamakan yang beropengalaman di bidang administrasi dan pengendalian stock

3. PRODUCTION SUPERVISOR
• Lulusan S1 Teknik Kimia
• IPK Min 2.75
• Pria, Usia Max 30 tahun
• Bisa berbahasa Inggris dan menguasai computer
• Mengerti dasar mechanical dan electrical
• Tidak buta warna
• Berjiwa Kepemimpinan dan mampu bekerja dalam tim
• Bersedia bekerja shift

Untuk pengiriman aplikasi lamaran paling lambat 03 Maret 2011 dikirim ke :
PT PANVERTA CAKRAKENCANA
JL. Raya Surabaya Malang KM 45 Pandaan
PO BOX 30 PDA
Email hrd@panverta.com

PT ADHIMIX PRECAST INDONESIA

2011-02-18T10:08:00.000+07:00

PT. Adhimix Precast Indonesia adalah Perusahaan yang bergerak di bidang industri beton dan konstruksi dengan visi: menjadi perusahaan terdepan dalam bidang industri beton & jasa konstruksi serta investasi dengan melalui peningkatan nilai kepuasan pelanggan, pemegang saham & karyawan melalui pengembangan SDM, teknologi, proses bisnis internal & pertumbuhan yang berkesinambungan. Pada tahun 2010, Adhimix telah memiliki 6 unit bisnis dan 3 anak perusahaan sebagai perwujudan visi perusahaan. Oleh karena itu, kami mengajak Anda bergabung dengan kami untuk bersama-sama mengembangkan bisnis yang pesat ini. Adapun kualifikasi dan persyaratan yang kami butuhkan adalah sebagai berikut:

1. MANAGEMENT TRAINEE (MT)
Persyaratan:
• Pendidikan: S1 Teknik Sipil dan S1 Akuntansi dengan IPK min. 2,80
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan leadership dan tahan terhadap tekanan

2. STAF ENGINEERING (EN)
Persyaratan:
• Pendidikan: D3 Teknik Sipil dengan IPK min. 2,80
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki daya analisa yang baik dan dapat bekerja sendiri maupun dalam tim

3. STAF AKUNTANSI (AKT)
Persyaratan:
• Pendidikan: D3 Akuntansi dengan IPK min 2,80
• Usia maksimal 27 tahun
• Tekun dan siap bekerja keras

Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan di atas dapat mengirimkan Surat Lamaran beserta kelengkapannya, dan kami terima paling lambat tanggal 10 Maret 2011 melalui:
a. Email: recruitment@myadhimix.com dengan mencantumkan kode posisi sebagai judul/subjek, atau
b. Dikirim melalui pos dengan kode posisi di pojok kiri atas ke:
PT. Adhimix Precast Indonesia
Departemen SDM
Gedung Graha Anugerah Lt. 3
Jl. Raya Pasar Minggu No. 17A, Pancoran, Jakarta . 12780

Peserta yang lolos seleksi administrasi akan diumumkan pada tanggal 15 Maret 2011 melalui situs www.adhimix.co.id, untuk selanjutnya mengikuti tes seleksi pada tanggal 22 Maret 2011

PT. HANSA PRATAMA

2011-02-18T10:05:00.000+07:00

URGENTLY REQUIRED

We are a growing Foundry & Engineering, currently seeking for personal as :

1. MECHANICAL ENGINEER
- Male
- Bachelor Degree (S1)/ Diploma (D-3) Mechanical Engineering/ Mettalurgy/ Material
- Fresh graduates are welcome to apply
- Familiar with computer(Ms. Office)

2. ELECTRICAL MANAGER
- Male
- Bachelor Degree (S1)/ Diploma (D-3) Electric
- Preferable having experience 8 years in the same field
- Understand Electronic
- Familiar with computer(Ms. Office)

3. DRAFTER
- Male
- Bachelor Degree (S1) mechanical Engineering/ Mettalurgy/ Material
- Fresh graduates or experience are welcome to apply
- Familiar with Autocad (2D/3D) dan modeling programs
- Familiar with computer(Ms. Office)

4. PATTERN
- Male
- Minimum STM
- Preferable having experience 2 years in the same field
- Familiar with Tecnical Drawing

5. IT STAFF
- Female
- Bachelor Degree (S1)/ Diploma (D-3) information technologies
- Fresh graduates are welcome to apply
- Familiar with programming system, hardware & software maintenance

6. ACCOUNTING STAFF
- Female
- Bachelor Degree (S1)/ Diploma (D3) Accounting
- Preferable having experience min 2 years at EMKL/ expedition
- Familiar with computer(Ms. Office)

7. MARKETING SECRETARY
- Female
- Bachelor Degree (S1)/ Diploma (D3) English/ Secretary/Management
- Fluent English both oral and written is must
- Fresh graduates are welcome to apply
- Familiar with computer/ Office

Send your application, CV and recent photograph to : hansa.sda@gmail.com
or TROMOL POS 55 Krian No later than 2 weeks from this advertisement.

PT. ABADI ADIMULIA

2011-02-18T10:03:00.000+07:00

Kami perusahaan Adimulia Group yang bergerak dibidang Industri Kemasan Plastik yang berlokasi di Surabaya & Cikarang, membuka kesempatan kerja bagi anda profesional muda yang berbakat untuk mengembangkan potensi diri dan karir bersama kami, dengan menduduki posisi yang kami tawarkan.

Customer Relationship Officer (CR)
Pria/ Perempuan, usia + 30 tahun
Pendidikan min S-1
Ditempatkan di Surabaya
Berpengalaman min 3 tahun sebagai Customer Relationship

Teknisi (TK)
Pria usia maks. 30 tahun
Lulusan min. D3 / POLITEKNIK jurusan T. Mesin & T. Elektro
Mampu mengoperasikan computer min Micr. Office
Pengalaman diutamakan, ditempatkan di Cikarang

Kepala Regu Produksi (KP)
Pria usia maks. 30 tahun
Pendidikan min. D3 / POLITEKNIK jurusan T. Mesin/ T. Industri
Mampu mengoperasikan computer min Micr. Office
Pengalaman diutamakan, ditempatkan di Cikarang

Kepala Regu MPC (KM)
Pria usia 22 - 25 tahun
Lulusan D3/S1 jurusan Teknik Kimia
Mampu mengoperasikan computer min Micr. Office
Pengalaman diutamakan, ditempatkan di Cikarang

Kepala Gudang (KG)
Pria usia maks.35 tahun
Lulusan min. Diploma 3
Mampu mengoperasikan computer min Micr. Office
Pengalaman diutamakan

Planner Material (PM)
Pria/ Perempuan, usia + 30 tahun
Pendidikan min D-3
Mampu mengoperasikan computer min Micr. Office
Pengalaman diutamakan, ditempatkan di Cikarang

Housekeeping (TTG)
Pria usia maks 35 tahun
Pendidikan min D-3
Mampu mengoperasikan computer min Micr. Office
Pengalaman diutamakan, ditempatkan di Cikarang

Admin. Accounting (AC)
Pria/ Perempuan usia maks 30 tahun
Pendidikan min. D3 Akuntansi
Brevet A & B (diutamakan)
Mampu mengoperasikan computer min Micr. Office
Ditempatkan di Surabaya/ Cikarang

Admin. Sales (AS)
Pria/ Perempuan usia maks 30 tahun
Pendidikan min. D3
Mampu mengoperasikan computer min Micr. Office
Ditempatkan di Surabaya

A/W Designer (AD)
Pria usia maks. 30 tahun
Pendidikan Min. D-3 Design Graphic
Pengalaman diutamakan, ditempatkan di Cikarang

Programmer CNC (PC)
Pria usia 20 - 30 tahun
Pendidikan Min. STM/SMK T. Mesin
Mampu mengoperasikan program CNC Milling
Ditempatkan di Surabaya

Silahkan kirim Surat Lamaran, CV , dan Pas Photo warna via Pos atau Email selambat – lambatnya tanggal 26 Februari 2011 kepada :

HRD Manager
Adimulia Group

Jl. Rungkut Industri I / 11 - Surabaya
PO. BOX 4114/SBS SURABAYA 60401
Email : hrd@abadiadimulia.com

Jl. Gaharu Blok F5 - No.1
Delta Silicon II Lippo Cikarang - Bekasi
PO. BOX B09 /BKSLC 17550 A
Email : hrd@abadiadimulia.com

PT. Citra Nusantara Energi

2011-02-18T10:00:00.002+07:00

PT. Citra Nusantara Energi merupakan perusahaan yang bergerak dibidang distribusi Compress Natural Gass untuk kebutuhan industri. Mengundang para profesional muda untuk bergabung dengan kami dalam posisi :

Purchasing
Kualifikasi :
- Pria, usia max 35 tahun
- Pendidikan min S1 (Ekonomi / teknik)
- Pengalaman purchasing di bidang manufacturing min 2 – 3 tahun
- English min pasif
- Menguasai Accurate
- Menguasai microst access

Bagi yang memenuhi kualifikasi silahkan kirim lamaran lengkap & CV ke :
rika@citranusantaraenergi.co.id atau Jalan Margomulyo 5A Surabaya
paling lambat tanggal 18 Februari 2011

Untuk info lebih lanjut mengenai profil perusahaan kami silahkan kunjungi di www.cng.co.id

PT. Bali Spot International

2011-02-18T09:58:00.000+07:00

URGENTLY REQUIRED

1. Export Marketing (EM)
Requitments :
- Min Education D3 – English
- Able to communicate in English for both oral and written (paasive and active)
- Able to operated internet
- Male / female, max 35 years old
- Single (not married yet)
- Job Location : Malang, Jawa Timur

NOTE : Deadline for receipt of job applications 1 month after the installation of this job Vacancy.
Please kindly send the job applications, CV and latest Photograph at :
Bali Spot International, PT
Jalan Puncak Yamin No. 1
Tidar – Malang
65146
Up / Bp. Samuel Nehemiah
Bali Spot International, PT
Furtiture Manufacture (balispotinternational.com) | Web Design Company (taktis.com)
HRD Department : 08123110511 (malang)

PT. Boma Bisma Indra (Persero)

2011-02-13T06:11:00.000+07:00

LOWONGAN KERJA

Perusahaan BUMN yang bergerak di bidang manufacturing Pressure Vessel, Heat Exchanger, Condenser, Piping, Structure membutuhan segera formasi tenaga untuk :

PPC ENGINEER (PE) : 3 Orang
FABRIKASI ENGINEER (FE) : 2 Orang
MAINTENANCE ENGINEER (ME) : 1 Orang

Persyaratan :
1. Laki-laki
2. Usia maximum 27 tahun & belum menikah
3. S1 Teknik Mesin Produksi / Industri
4. Poltek/D3 Teknik Mesin Produksi / Industri / Elektro / Statistik
5. IPK Minimal 3.00
6. Mampu berbahasa Inggris lisan & tulis
7. Mampu mengoperasikan computer minimal MS Project
8. Mampu berkomunikasi, bekerja keras & kelompok, teliti, jujur
9. Diutamakan yang berpengalaman sebagai PPC, Fabrikasi & Maintenance

QUALITY CONTROL ENGINEER (QC) : 1 Orang

Persyaratan :
1. Laki-laki
2. Usia maximum 27 tahun & belum menikah
3. S1 Teknik Mesin
4. IPK Minimal 2.75
5. Mampu berbahasa Inggris lisan & tulis
6. Mampu mengoperasikan computer
7. Mampu berkomunikasi, bekerja keras & kelompok, teliti, jujur

SALES ENGINEER : 4 Orang

Persyaratan :
1. Laki-laki
2. Usia maximum 30 tahun & belum menikah
3. S1/D3 Teknik Mesin minimal IPK 2.80
4. Mampu berbahasa Inggris lisan & tulis
5. Mampu mengoperasikan computer
6. Mampu berkomunikasi, bekerja keras & kelompok, teliti, jujur
7. Diutamakan yang berpengalaman sales Pressure Vessel, Heat Exchanger, Condenser, Piping, Tank, Casting

Surat lamaran dapat dikirim via E-mail : hrd@ptbbipas.com atau kurir ke PT. Boma Bisma Indra (Persero), Jl. Imam Bonjol No. 18 Pasuruan 67122 Jawa Timur Up. Kepala Perwakilan SDM Pasuruan paling lambat tanggal 28 Pebruari 2011 cap pos.

Pakuwon Group

2011-02-13T06:07:00.000+07:00

PAKOWON GROUP

Kami sebagai salah satu Developer dan Property terkemuka di Indonesia membutuhkan tenaga-tenaga professional yang ingin maju dan berkembang bersama, Untuk menempati berbagai posisi di Surabaya :

1. Site Engginer (SE)
Pria, S1 Sipil/Arsitektur, Berpengalaman/Fresh Graduate, menyukai pekerjaan lapangan, mampu membaca desaign gambar, Menguasai Autochad.

2. Supervisor Landscape (SPV – Landscape)
D3/S1 Arsitektur/Pertanian (Landscape) Berpengalaman/Fresh Graduate, Dapat mendesaign taman/Landscape, untuk rumah maupun lingkungan, serta mengerti tentang perawatan tanaman.

3. Sekretaris & Admin Project (SAP)
Wanita D3/S1 Arsitektur/Sipil, Berpengalaman/Fresh Graduate, Menguasai Ms.Office

4. Struktur dan Infra Design SPV (SID)
Pria S1 Sipil, Berpengalaman/Fresh Graduate, max. 35thn menyukai kerja lapangan, mampu membaca desaign gambar.

5. Superveyor (SVY)
Pria S1 Berpengalaman/Fresh Graduate, mampu mengoperasikan Total Station, menyukai pekerjaan lapangan.

6. Quantity Surveyor Staff (QS)
Pria S1 Sipil, Berpengalaman/Fresh Graduate, mampu membaca desaign gambar, mampu melakukan negoisasi, Menguasai Autocad.

7. Infrastucture SPV (INFRA)
Pria S1 Sipil min. 2thn, Bersedia bekerja di lapangan, mampu menghitung Struktur Rumah serta Infra Struktur.

8. Site Architecht :
Pria/Wanita, min.S-1 Architecht, Berpengalaman/Fresh Graduate,bersedia untuk melakukan pengawasan lingkungan.

9. Purchasing (Purch)
Pria S1, Berpengalaman/Fresh Graduate, Ms.Office, Rapi, paham mengenai file data, mampu melakukan tugas2 keadministrasian, mampu melakukan negosiasi.

10. Staff Treasure (TRE)
Pria/Wanita, S1 Akuntansi, Berpengalaman/Fresh Graduate, Ms.Office, Rapi, bisa Rekonsiliasi.

11. Secretary to FC (SFC)
Wanita, min D3/S1 Ekonomi, Management, Akuntansi, Sekretaris, Berpengalaman/Fresh Graduate, menguasai computer. Khususnya Ms.Office, rapi, paham mengenai file data.

12. Staff Collection (COL)
Pria/ Wanita, D3/S1, Ekonomi/Akuntansi. Berpengalaman/Fresh Graduate, menguasai Ms.Office, rapi, paham mengenai file data.

13. Staff TAX (TAX)
Pria/Wanita, D3/S1, Akuntansi/Perpajakan, Berpengalaman/Fresh Graduate, menguasai Ms.Office, rapi, paham mengenai file data, paham mengenai perpajakan.

14. Markrting Executive (MKT)
Pria/Wanita, Berpengalaman/Fresh Graduate, min. S-1 All Major, Mampu berbahas Inggris.

15. Event Organizer/Promotion (EO)
Pria/Wanita, Berpengalaman (Min. S1 All major) / Fresh Graduate (min S1 Desain Komunikasi Visual), menguasai computer. Khususnya Ms.Office

Kirimkan berkaslamaran lengkap Anda ke :
Pakuwon Group
Ruko Galeri Bukit Indah RK – 3, No. 22 – 25
JL. Raya Lontar Timur, Surabaya 60123

INFOGLOBAL

2011-02-13T06:05:00.000+07:00

LOWONGAN KERJA

Programer C++
Persyaratan:
• Lulusan S1 / D4, Teknik Informatika / Sistem Informasi / Ilmu Komputer / Teknik Elektro
• Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun
• Familiar pemrograman C++, OpenGL, OOP
• Memiliki kemampuan logika yang tinggi, self-motivated, kreatif, mandiri dan cepat belajar
• Mampu bekerja dalam Tim dan Disiplin
• Bersedia ditempatkan di Surabaya

Programer .Net
Persyaratan:
• Lulusan S1 / D4, Teknik Informatika / Sistem Informasi / Ilmu Komputer
• Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun
• Familiar bahasa pemrograman ASP.Net / C#.Net / VB.Net
• Memiliki kemampuan dalam pembuatan komponen aplikasi web maupun dekstop
• Memiliki kemampuan logika yang tinggi, self-motivated, kreatif, mandiri dan cepat belajar
• Mampu bekerja dalam Tim dan Disiplin
• Bersedia ditempatkan di Jakarta dan/atau di Surabaya

Staf Elektronika
Persyaratan:
• Lulusan S1/D3, jurusan Teknik Elektronika
• Pengalaman dalam mendesain sistem elektronika digital maupun analog
• Sistem Digital meliputi:
o Sistem microcontroller Atmel AT89S51 dan keluarganya
o Sistem microcontroller Atme AVR
o Pemrograman microcontroller dengan assember maupun C
o Rangkaian-rangkaian Logika
• Sistem analog meliputi
o Rangkaian-rangkaian Opamp
o Rangkaian-rangkaian Transistor/MOSFET
o Conversi Analog-Digital
o Pengalaman mendisain skematik dan PCB dengan Protel
• Bersedia ditempatkan di Surabaya

Staf Desain
Persyaratan:
• Lulusan SMK / D3 jurusan Desain Grafis atau Multimedia
• Pria, usia maksimal 25 tahun
• Familiar aplikasi 3D & animasi flash
• Kreatif, self-motivated, mandiri dan cepat belajar
• Mampu bekerja dalam Tim dan Disiplin
• Terbuka untuk fresh graduate, diharapkan yang memiliki pengalaman di bidang Desain Grafis
• Melampirkan portfolio desain yang pernah dibuat (dalam bentuk CD)
• Bersedia ditempatkan di Surabaya

Jurnalis
Persyaratan:
• Lulusan D3 / S1 Segala Jurusan
• Pria / wanita, usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan menulis dan reportase yang baik
• Memiliki dasar-dasar pengetahuan tentang blog, html, dan internet pada umumnya
• Kreatif, self-motivated, mandiri dan cepat belajar
• Mampu bekerja dalam Tim dan Disiplin
• Terbuka untuk fresh graduate, diharapkan yang memiliki pengalaman di bidang Jurnalis, pembuatan bulletin / newsletter
• Melampirkan portfolio bidang jurnalis yang pernah dibuat
• Bersedia ditempatkan di Surabaya

Kirim Surat lamaran & CV lengkap Anda dengan mencantumkan posisi ke Alamat:
Jl. Sriwijaya No.36 Surabaya 60265
atau email :
hrd@infoglobal.co.id

BP Indonesia

2011-02-13T06:02:00.000+07:00

BP Graduate Opportunities

Our business is the exploration, production, refining, trading and distribution of energy. This is what we do, and we do it on a truly global scale. With a workforce of 80,000 employees, BP operates with business activities and customers in more than 80 countries across six continents. Every day, we serve millions of customers around the world. We are continually looking for talented, committed and ambitious people to help us shape the face of energy for the future.

If you’re the kind of person that wants to make a difference;
if you want to see all that you have learned put to the test;
if you have the passion to find new ways to create the energy we all need, then we’d like to meet you.

We are now accepting applications for undergraduate and graduate entries to fill roles in the areas of:

• Process Engineering
• Electrical Power Engineering
• Mechanical Engineering
• Petroleum and Reservoir Engineering
• Geoscience
• Health, Safety & Environment Engineering
• Environmental Engineering
• Drilling & Completions Engineering
• Procurement Supply Chain Management (PSCM)
• Finance

Applications for all roles are open until 5 March 2011.

To find out more and to apply, visit
bp.com/careers/indonesia
and select "students and graduates”

PT. AGRI MAKMUR PERTIWI

2011-02-13T05:58:00.000+07:00

Sebuah Perusahan Nasional yang bergerak di bidang pertanian dengan semangat Nasionalisme membutuhkan Tenaga Kerja:

1. Quality Control
2. IT
3. Produksi Lapang
4. Agronomis
5. Accounting

Dengan syarat sebagai berikut:
1. Pria, Usia max 30 tahun (utk posisi 1,2,3,4, 5)
2. S1 Pertanian jurusan HPT, Pemulian Tanaman,Agronomi, Tanah (utk posisi 1 & 3)
3. S1 Pertanian Semua jurusan ( utk Posisi 4)
4. S1/D3 Teknik Informatika (utk posisi 2)
5. S1 Akuntansi (utk posisi 5)
6. IPK min 2,75 (utk posisi 1, 2, 3, 4, 5)
7. Menguasai MS Office (utk posisi 1, 2, 3, 4, 5)
8. Menguasai bahasa pemrograman (posisi 2)
9. Bersedia ditempatkan di Pare Kediri (utk posisi 3, 5 )
10. Bersedia ditempatkan Di Surabaya (utk posisi 2)
11. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia (utk posisi 4)

Lamaran dapat dikirimkan ke:
PT. AGRI MAKMUR PERTIWI
Jl. Pare-Kediri Desa Sambirejo Kec. Pare Kab. Kediri Jatim
Atau PO BOX 207 Pare Kediri (lamaran palimg lambat Tanggal 21 Februari 2011

PT.TPC Indo Plastic and Chemicals

2011-02-13T05:54:00.000+07:00

We are petrochemical Plant that produce Poly Vinyl Chloride Resin is seeking qualified Indonesians to fill vacant position below :

1. IT STAFF ( IS )
• Male
• Minimum DIII Informatics or equal with GPA min 2.75
• Experience on infrastructure trouble shooting including hardware and network
• Experience on web programming and database is preferable

2. QC Technician ( QT )
• Male
• DIII majoring in Chemistry / Chemical Engineering with GPA min 2.75

3. Process Operator ( PO )
• Male
• DIII majoring in Chemical Engineering with GPA min 2.75

4. Instrument Technician ( IT )
• Male
• DIII majoring in Physic, Instrument or Electronic with GPA min 2.75

General Requirement :
• Able to speak in english
• 0 – 2 years experiences

The application letter should send to Personnel Manager PT.TPC Indo Plastic and Chemical at Kawasan Industri Maspion Unit V , Manyar Sidomukti – Gresik. Telp : 031-3952945 ~ 47 Or send
E - Mail to hrdga@tpcindo.co.id at least one week after this publication.

PT. Bali Spot International

2011-02-13T05:52:00.000+07:00

Bali Apot International, PT
URGENTLY REQUIRED

1. Export Marketing (EM)
Requitments :
- Min Education D3 – English
- Able to communicate in English for both oral and written (paasive and active)
- Able to operated internet
- Male / female, max 35 years old
- Single (not married yet)
- Job Location : Malang, Jawa Timur

NOTE : Deadline for receipt of job applications 1 month after the installation of this job Vacancy.
Please kindly send the job applications, CV and latest Photograph at :
Bali Spot International, PT
Jalan Puncak Yamin No. 1
Tidar – Malang
65146
Up / Bp. Samuel Nehemiah
Bali Spot International, PT
Furtiture Manufacture (balispotinternational.com) | Web Design Company (taktis.com)
HRD Department : 08123110511 (malang)

PT. Citra Nusantara Energi

2011-02-12T15:52:00.000+07:00

PT Fontainne Fulbright Indonesia

2011-02-07T15:46:00.000+07:00

Sebuah perusahaan yang berkembang mengundang Anda untuk bergabung bersama kami di posisi :

Hrd Supervisor (HRS)
(Jakarta Raya)

Requirements:

Min S1 Manajemen SDM / Psikologi / Hukum / TI

Pengalaman kerja min 1-2 th

Memiliki karakter kerja yang baik, proaktif, energik dan mampu memimpin

Bagi Anda yang berminat silahkan kirim CV & foto terbaru ke:
PT.Fontainne Fulbright Indonesia
Wisma Metropolitan 2 lt 6 Jend. Sudirman kav 29 Jakarta Selatan 12920 – Indonesia
Atau email ke :
info.jkt@fonbright.com

PT. Mitra Adi Perkasa. Tbk

2011-02-07T15:41:00.000+07:00

Leading on retail network and brand portfolio in Indonesia with over 40 concepts covering all aspects - from sports to fashion and lifestyle; department stores to trendy cafes; Mitra Adi Perkasa (MAP) growth from just a few to over 710 outlets in a short span is unrivalled in Indonesia.

MAP is managed by a strong management team of retail marketing professionals with extensive experience and knowledge in their various backgrounds.

Are you ready for taking challenges? Let's join us and growth the business together with our great team.

Supply Chain Staff (placement for Gunung Putri, Bogor)
(Jakarta Raya)

Responsibilities:

* Coordinating import shipment with merchandiser/forwarder/principal
* Planning the Shipment Schedule
* Preparing and following up import documents properly
* Monitoring the import shipment arrangement
* Preparing estimation landed cost and supply chain report
* Liaising the delivery import shipment with distribution center

Requirements:

* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field.
* At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
* Preferably Senior Staffs specializing in Logistics/Supply Chain or equivalent.
* Fully understand import documents, pocedures and requirement
* Good english and having computer skill (MS Office)

Should you meet the above requirements, please email your comprehensive resume and recent photograph within 2 (two) weeks from the date of advertisement to:

hrdmap-recruitment@map.co.id
http://www.map-indonesia.com

Only short-listed candidates will be notified and all correspondence will be treated confidentially.

PT Biforst Trans Cargo

2011-02-07T15:38:00.002+07:00

Perusahaan PMA bidang Logistik & Forwarding , kantor pusat di luar negeri & memiliki anak perusahaan di beberapa negara asia termasuk Indonesia membutuhkan:

Administrasi
(Jakarta Raya - Jakarta)

Requirements:

* Wanita / Single
* Pendidikan maksimal D3 Akuntansi
* Pengalaman dibidangnya
* Bisa Komputer pajak & Pembukuan
* Mengerti Program akunting MYOB/Sejenisnya

Kirim CV ke:

PT BIFORST TRANS CARGO
Graha BIFORST Indonesia
Perkantoran Enggano Megah No.11A
Jl. Raya Enggano - Tanjung Priok
Jakarta Utara 14310

or e-mail ke: indonesia@biforst.com

PT Biforst Trans Cargo

2011-02-07T15:36:00.000+07:00

Perusahaan PMA bidang Logistik & Forwarding , kantor pusat di luar negeri & memiliki anak perusahaan di beberapa negara asia termasuk Indonesia membutuhkan:

Marketing Air / Sea freigt dan domestic LCL/FCL
(Jakarta Raya - Jakarta)

Requirements:

* Pria/Wanita
* Usia maksimal 35 tahun
* Pengalaman minimal 1/2 tahun (Exim & Domestik shipping Line)
* Diutamakan yang mempunyai Client Best / punya customer
* Berbahasa Inggris aktif
* Gaji & Bonus Menarik

Kirim CV ke:

PT BIFORST TRANS CARGO
Graha BIFORST Indonesia
Perkantoran Enggano Megah No.11A
Jl. Raya Enggano - Tanjung Priok
Jakarta Utara 14310

or e-mail ke: indonesia@biforst.com

PT. CANNING INDONESIAN PRODUCTS

2011-02-07T15:23:00.000+07:00

PT. CANNING INDONESIAN PRODUCTS

Management Trainee

Adapun kriteria jabatan yang diperlukan adalah :
1. Pria / Wanita, maksimal 27 Tahun
2. Pendidikan minimal S1 semua Jurusan
3. Fresh graduate
4. Siap bekerja dibawah tekanan
5. Mampu bekerja dalam team dan berorganisasi
6. Memiliki kemampuan komunikasi, bahasa inggris, dan komputer.
7. Bersedia ditempatkan di Bali.

Kirimkan berkas lamaran Anda ke :
PT. CANNING INDONESIAN PRODUCTS
JL. DIPONEGORO NO.101
DENPASAR 80113

PT. Nestle Indonesia

2011-02-07T15:21:00.000+07:00

We are looking for ambitious young graduated people with a vision, determination and a desire to succeed. Able to work in a team, integrating well with different disciplines, cultures and nationalities. People with leadership qualities, self-confident and realistic to become our:

NESTLE MANAGEMENT TRAINEE (TECHNICAL)

If you are:
- Fresh graduate or having less than 1 year professional experience Bachelor / Master Degree from reputable university with min. GPA 3
- Fluent in English
- Actively involved in organizational / extracurricular activities

The campus presentation will be held at 24 February 2011

Please attend our campus presentation; there will be selection process for those who attend on that occasion; bring along your latest curriculum vitae with the latest photograph and transcript.

PRE-REGISTER YOURSELF AT:
JOB PLACEMENT CENTER
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
JL. VETERAN
MALANG

PT. WILMAR NABATI INDONESIA CAB. GRESIK

2011-02-07T15:18:00.000+07:00

PT. WILMAR NABATI INDONESIA (WILMAR GROUP)

Wilmar Group (Wilmar lnternational) is an Asia leading agribusiness group. We are the largest global processor and merchandiser of palm oil and lauric oils, a major oil palm plantation owner and the largest palm biodiesel manufacture in the world.
We operate over 150 processing plants and employ about 67.000 people in more than 20 countries, with a primary focus in lndonesia, Malaysia, China, lndia, and Europe. Through an extensive distribution network, our products are sold to more than 50 countries globally. The scale, integration and logistical advantages of our business model provide significant operational synergies & cost efficiencies.
To support our new business growth, we are looking for dynamic, energetic and highly motivated people to fillthe following position:

TechnicalOfficer (TO)

With Requirements as follows :
1. Male, Single, age max. 27 years old
2. Under Graduate Degree (D3) or Bachelor Degree (S1) in Chemical, Mechanical, Civil, & Electrical
Engineering
3. GPA min. 2.75 (scale 4.0)
4. Fresh graduate, or l year experience in industrialfields
5. Have a passion to learn and explore new things
6. Have a strong leadership skills and fluent in English
7. Having a good analytical skills, diligent, can communicate well, able to work under pressure and
work as a team.
8. Willing to be placed in all our operational units (lndonesia and Overseas)

Send your complete application letter with current photograph and CV before February 12th 2011 to :
JOB PLACEMENT CENTER
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
JL. VETERAN
MALANG

PT.TPC Indo Plastic and Chemicals

2011-02-07T15:15:00.000+07:00

We are petrochemical Plant that produce Poly Vinyl Chloride Resin is seeking qualified Indonesians to fill vacant position below :

1. IT STAFF ( IS )
• Male
• Minimum DIII Informatics or equal with GPA min 2.75
• Experience on infrastructure trouble shooting including hardware and network
• Experience on web programming and database is preferable
• Able to communicate in English

2. QC Technician ( QT )
• Male
• DIII majoring in Chemistry / Chemical Engineering with GPA min 2.75
• Able to communicate in English.
• 0-2 years experiences

3. c ( PO )
• Male
• DIII majoring in Chemical Engineering with GPA min 2.75
• Able to communicate in English.
• 0-2 years experiences

The application letter should send to Personnel Manager PT.TPC Indo Plastic and Chemical at Kawasan Industri Maspion Unit V , Manyar Sidomukti – Gresik. Telp : 031-3952945 ~ 47 Or send
E - Mail to hrdga@tpcindo.co.id at least one week after this publication.

MUSTIKATAMA GROUP

2011-02-07T15:13:00.000+07:00

LOWONGAN KERJA

LOWONGAN KERJA

Mustikatama Group adalah perusahaan yang bergerak di berbagai bidang industri diantaranya penggilingan padi dan industri garam beryodium untuk pasar domestic serta pengolahan kayu yang telah bersertifikat standard Internasional dari JAS (Japanese Agricultural Standard) dengan sejumlah produk diantaranya Pine & Rubber wood Finger Joint Laminated Bord, Flooring, Finger joint laminated profile, Blockboard, Playwood, LVL, Platform dan lain sebagainya, yang di export ke Negara-negara di Asia, Amerika dan Eropa.

Perusahaan kami saat ini membutuhkan seorang staf untuk mengisi posisi sebagai Staff Pengupahan dengan kualifikasi sebagai berikut :
- Laki-laki / Perempuan
- Pendidikan S1 Semua jurusan (Accounting diutamakan)
- Usia maksimal 30 Tahun
- Mandiri
- Jujur
- Memiliki motivasi kerja tinggi
- Pekerja Keras dan bekerja dengan target
- Terampil mengoperasikan computer
- Berbahasa Inggris aktif dan pasif
- Berpengalaman menangani pengupahan untuk karyawan > 2000 Orang

Lamaran dan CV serta dokumen pendukung dikirimkan ke Mustikatama Group, Jl. Raya Lumajang Tempeh Km. 7 Lumajang 67371 Jawa Timur dengan menuliskan kode IC untuk Internal Control dan SM untuk Staf Mekanik di pojok kanan atas, atau kirimkan via email di jo.five@yahoo.com dan atau b_gulaguh@yahoo.com
Paling lambat pada 19 Februari 2011

Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.

First Resources Ltd

2011-02-07T15:09:00.000+07:00

Kami adalah perusahaan yang sedang berkembang di bidang perkebunan dan teknologi pengolahan kelapa sawit, membutuhkan tenaga profesional yang menyukai alam, tantangan dan bermotivasi tinggi untuk posisi:

ASISTEN AGRONOMI (FIELD ASSISTANT / FA)
Kualifikasi :
• IPK Minimal 2,70 dengan Pendidikan S1 dari:
o Fakultas Pertanian Jurusan: Agronomi/Budidaya Pertanian, Hama Penyakit Tanaman, Ilmu Tanah, Sosial Ekonomi Pertanian, Teknologi Hasil Pertanian
o Fakultas Kehutanan Jurusan: Budidaya Hutan, Konservasi Sumber Daya Hutan, Manajemen Hutan
o Fakultas Teknologi Pertanian Jurusan: Teknik Pertanian dan Teknologi Hasil Pertanian
o Fakultas MIPA Jurusan: Biologi
• Laki-laki, belum menikah, usia maksimal 27 tahun
• Tidak buta warna
• Bersedia menjalani ikatan dinas dan penempatan di seluruh wilayah operasional perusahaan (Kalimantan, Riau)

Jika Anda merasa sesuai untuk memenuhi persyaratan di atas, silahkan kirimkan Surat lamaran lengkap beserta CV Anda sebelum tanggal 16 Februari 2011, ke:

JOB PLACEMENT CENTER
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
JL. VETERAN
MALANG

KALBE NUTRITIONALS

2011-02-07T15:06:00.000+07:00

e are a Leading Health Foods Company in Indonesia, looking for the best and the brightest candidates to join and grow with us as :

Business Representative

Business Representative Role :
- Lead people in achieving highest performance
- Develop relationship within health food industry
- Handle daily operational activities
- Manage products portfolio to optimize sales and profit

Requirement :
-Male or Female, Max. 25-26 years old
-Min. D3 with GPA 2,75
-Have driving license (SIM C)
-Leadership role in university and/ or extracurricular or organization activities
-Have experience as a medical representative min. 0-2 years are preferable
but fresh graduate are welcome
-Must be willing to relocate in all area in Indonesia
-Creative problem solver, excellent interpersonal, and good communication
-Have strong capacity and motivation for work hard and commitment to excellent
-Strong desire to learn new things and share knowledge to others
-Computer literate and passive in english

Please send your application before 10 February 2011 to :
Job Placement Center
Universitas Brawijaya
Jl. Veteran
Malang

PT. Malindo Feedmill.Tbk

2011-02-05T20:10:00.000+07:00

Perusahaan di bidang pakan ternak dan peternakan ayam terkemuka di Indonesia membutuhkan karyawan-karyawati untuk menempati posisi sebagai berikut :
1. TECHNICAL SERVICE
2. SUPERVISOR FARM / HATCHER
3. INVENTORY CONTROLLER
4. ANALIS
5. CREDIT CONTROL
6. MARKETING STAFF

Persyaratan :
a. Dokter hewan, S1/D3 Peternakan, Laki2, maks.30 th.,SIM A/C (1,2)
b. S1, laki2, max.26 th, SIM A/C, Mandarin, travelling (2)
c. D3 Kimia, Laki2/Wanita, Maks.25 th. (3)
d. S1 Akunting, Laki2/Wanita, Maks. 28 th, SIM A/C, travelling (4)
e. S1 Ekonomi, Laki2, Maks. 28 Thn, SIM A/C, (5)

Sertakan CV lengkap, Pas Foto,posisi yang diinginkan di dalam surat lamaran melalui email: Lowongan.malsby@gmail.com atau
PT. MALINDO FEEDMILL, TBK
Jl. Pertamina Km.37 Ds.Sumberame Kec.Wringinanom
Kabupaten Gresik

PT. Ispat Indo

2011-02-05T20:06:00.000+07:00

LOWONGAN

Dibutuhkan segera untuk bagian:
Electric (EL)
Electricity (ELC)
Persyaratan:
1. S1 / D3 Teknik Elektro
2. Laki-laki berbadan sehat, usia max. 30th
3. Fresh atau berpengalaman di bidang penanganan panel maupun trafo (arus kuat) untuk posisi Electric
4. Fresh atau berpengalaman di bidang software maupun hardware PLC untuk posisi Electricity
5. Memiliki keahlian computer min. Ms Office
6. Menguasai bahasa Inggris aktif (Spoken & Writen)

Mechanical (MECH)
Persyaratan:
1. S1 / D3 Teknik Mesin
2. Laki-laki berbadan sehat, usia max. 30th
3. Fresh atau berpengalaman di bidang penanganan mechanical job dan maintenance
4. Memiliki keahlian computer min Ms. Office
5. Menguasai bahasa Inggris aktif (Spoken & Writen)

Lamaran harap dikirim ke alamat:
PT. ISPAT INDO
Jl. Gajah Mada Kedungturi,
Taman – Sidoarjo, atau
P O Box 1083, Surabaya – Indonesia

PT. Daya Sakti / Gagah Putera Satria Group

2011-02-05T19:59:00.000+07:00

PELUANG KARIER

Urgently Needed: Perusahaan yang bergerak di bidang Logging, Perkebunan, Rental Alat Berat, Dokyard dan Perhotelan di Banjarmasin, Kalimantan Selatan, membutuhkan tenaga kerja untuk menempati posisi:

UMUM
Staff HRD (Employee Relation) (Kode: ER_HO)
Persyaratan:
Laki-laki; S1 Hukum; Pengalaman di IR/ER min 1 thn; Paham Jamsostek & UU Ketenagakerjaan, penyelesaian hub. Industrial, Komunikatif, Negosiator; Menguasai Ms. Office

Staff Legal (Kode: LEG-HO)
Persyaratan:
Laki-laki; S1/S2 Hukum; Pengalaman min 2 thn di legal; Menguasai UU Ketenagakerjaan, penyelesaian hub. Industrial, perjanjian2, punya ijin pengacara; Komunikatif, Negosiator, Leadership

PERKAPALAN/DOCKYARD
Staff Marketing (Kode: MKT-NG)
Persyaratan:
Laki-laki; S1 Perkapalan; Pengalaman min 2 thn di Dockyard; Menguasai Marketing, Estimator, Auto Cad & Ms. Office

LOGGING
Staff Tata Usaha Kayu (Kode: TUK-PA)
Persyaratan:
Laki-laki 25-35 thn; Min SKMA; Pengalaman min 2 thn di Kehutanan; Mengerti jenis kayu, pengukuran dan kualitas kayu

PERKEBUNAN
Ass. Mgr HRD Kebun (kode: AMHR-BK)
Persyaratan:
Laki-laki; S1/S1 Hukum, Manajemen, Psikologi, Pertanian; Pengalaman di HRD min 2 thn (mengerti perkebunan); Paham UU Ketenagakerjaan, Jamsostek, PHI; Leadreship

RENTAL ALAT BERAT
Mgr Operasional (Kode: MO-GS)
Persyaratan:
1 org max 35 thn; S1 Pertanian; Pengalaman min 5 thn, mengerti perkebunan; Disiplin dan kerja keras

KIRIM CV & LAMARAN LENGKAP MELALUI EMAIL KE broury_uda@dayasakti.co.id dan CC KE henies@dayasakti.co.id PALING LAMBAT 2 MINGGU SETELAH PENGUMUMAN INI DIBUAT.
CANTUMKAN KODE LAMARAN PADA SUBJECT EMAIL ANDA

PT. Cheil Jedang Indonesia

2011-02-05T19:54:00.000+07:00

URGENTLY REQUIRED

We, CJ Indonesia PMA Korea are looking for highly motivated person to have career in this field:
1. Manager Purchasing (code: M-PUR)
- Male, min 5 years exp, S1 Bussiness
Adm/MGT/Industry Eng
2. Staff Safety & Fire expert (code: SAF)
- Male, min 5 years exp & fire fight expert, S1,
Safety/K3 certificate
3. Staff Electric (code: ELE)
- Male, min 2 years exp, S1Electric-power syst.
4. Officer Import Purchasing (code: O-PUR)
- Male, min 1 years exp, D3 Bussiness
Adm/MGT/Industry Eng
- Fluent in English, computer literate

Please submit aplication letter within 6 days after this advertising.
Put the code on top right and send to:
HRD - PT. CHEIL JEDANG INDONESIA
JL. RAYA ARJOSARI KEC. REJOSO KAB. PASURUAN

Lowongan Kerja PT. WOM Finance

2011-02-03T21:11:00.003+07:00

Dibutuhkan segera :
1. CUSTOMER SERVICE (Kode : CS)
Persyaratan :
• Wanita, usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal D-3 semua jurusan
• Mampu mengoperasikan computer (MS Office, MS Excel)
• Ramah, Sopan dan Luwes
• Memiliki kemampuan melayani konsumen dengan baik

2. ADMINISTRASI KREDIT (Kode : Adm Kredit)
Persyaratan :
• Wanita, usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal D-3 semua jurusan
• Mampu mengoperasikan computer (MS Office, MS Excel)
• Sanggup bekerja dengan cepat dan teliti

3. COLLECTOR (Kode : Coll)
Persyaratan :
• Laki-laki, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal SLTA
• Memiliki SIM C dan sepeda montor sendiri (ada
BPKBnya) sebagai jaminan karyawan
• Sanggup bekerja keras, jujur dan disiplin

4. SURVEYOR (kode : Svy)
Persyaratan :
• Laki-laki, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D-3 semua jurusan
• Memiliki SIM C dan sepeda montor sendiri (ada
BPKBnya) sebagai jaminan karyawan
• Sanggup bekerja keras, jujur dan disiplin

5. CREDIT ANALIS (Kode : CA)
Persyaratan :
• Laki-laki, usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan Min S1 semua jurusan
• Mampu mengoperasikan computer (MS Office, MS Excel)
• Sanggup bekerja dengan cepat dan teliti

6. ACCOUNTING (Kode : ACC)
Persyaratan :
• Laki-laki/Perempuan, usia max. 28 tahun
• Pendidikan S1 Ekonomi Akuntansi
• Mampu mengoperasikan computer (MS Office, MS Excel)
• Sanggup bekerja dengan cepat dan teliti

7. FINANCE (Kode : FIN)
Persyaratan :
• Perempuan, usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan S1 Ekonomi
• Mampu mengoperasikan computer (MS Office, MS Excel)
• Sanggup bekerja dengan cepat dan teliti

Kirimkan segera Surat Lamaran Anda dan cantumkan kode Jabatan yang diinginkan ke :
PT. WOM Finace, Tbk Komplek Ruko Simpang III Blok D-1, Jl. Merdeka Jombang paling lambat 7 hari dari setelah pengumuman ini

Atau

Ke PT. WOM Finance, Tbk Jl. Mojopahit No. 450 Mojokerto, paling lambat 7 hari dari setelah pengumuman ini

Lowongan Kerja PT FAJAR SURYA SWADAYA

2011-01-23T22:15:00.003+07:00

Perusahaan tergabung dalam DJARUM GROUP, yang bergerak dalam usaha Hutan Tanaman Industri (HTI) - berlokasi di Kalimantan Timur dan Barat, mencari tenaga kerja yang memiliki komitmen untuk turut berkembang mewujudkan visi dan misi perusahaan
Posisi yang dibutuhkan adalah sebagai berikut :

1. HARVESTING / PLANTATION STAFF
~ Pendidikan 031 S1 Kehutananl Pertanian
~ Pengalaman menggunakan alat ukur kayu
~ Kuat dalam hitung menghitung
~ Mengenal jenis pupuk dan herbisida dan penggunaannya
~ Oapat membaca peta, kompas & clino

2. SURVEYOR STAFF
~ Pendidikan 031 S1 Kehutanan
~ Menguasai penggunaan alat ukur perencanaan hutan
~ Memahami metode dan teknis survey
~ Oapat menggunakan Global Positioning System (GPS)

3. REPORTING STAFF
~ Pendidikan 031 S1 dari semua jurusan
~ Menguasai program komputer Ms. Office & dasar program peme-
~ taan ( Arcview, Arc GIS)
Memahami metode dan teknis survey

4. ADMINISTRASI
~ Pendidikan D3 dari semua jurusan
~ Mengusai program komputer Ms. Office

5. COMMUNITY DEVELOPMENT STAFF
~ Pendidikan min. D3 dari semua jurusan
~ Memiliki pengalaman organisasi
~ Diutamakan memiliki pengalaman min 2th dalam bidang
Community Development di perusahaan kehutanan

6. R&DSTAFF
~ Pendidikan minimal S1 Kehutanan/ Agronomi
~ Terampil membuat design penelitian ilmiah, memilliki
pemahaman dalam hal rancangan percobaan, inovatif, kreatif
~ Memahami silvikultur tanaman dan hutan

7. TUKSTAFF
~ Pendidikan min. D31 S1 Kehutanan, diutamakan pengalaman bidang
pengukuran kayu log & Adm.Tata Usaha Kayu serta Survey Potensi
Tegakan Hutan (Cruising)
~ Memiliki pengetahuan jenis kayu dan dapat menggunakan alat
ukur volume kayu ( kayu bulat & kayu kecil )
~ Diutamakan Sertifikat Scaler 1 Grader 1 Cruiser

8. NURSERY QUALITY ASSESSMENT
~ Pendidikan min. D3/S1 Kehutanan/ Pertanian
~ Memahami teknik persemaian, jenis hama, penyakit yang menyerang bibit tanaman HTI
~ Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun

9. PRODUCTION TRAINEE
~ Pendidikan min. D3/S1 Kehutanan/ Pertanian
~ Bersedia mengikuti masa training yang ditetapkan perusahaan
~ Bersedia menitipkan ijasah terakhir selama masa training
dan kontrak berlangsung

PERSYARATAN UMUM :
• Sehat jasmani dan rohani, jujur, mau bekerja keras serta dapat bekerja dalam tim
• Bersedia ditempatkan di Kalimantan Timur I Barat ( Base Camp Hutan )
• Usia minimal 23 tahun dan maksimal 35 tahun
• Menyukai kegiatan kerja di hutan, serta bersedia suatu sa at dipindahkan ke lokasi lain

Bagi yang berminat, dapat mengirimkan Surat Lamaran dengan dilampirkan Riwayat Hidup, Copy Ijazah,Pas Foto ukuran 4 x 6 em (terbaru) dan foto copy surat-surat pendukung lainnya, ditujukan ke :
CV Paling lambat kami terima tanggal 28 Februari 2011
DEPARTEMEN HRD
JI. Aipda KS Tubun Raya 2C no.8
Jakarta Barat 11410
Email: recruitment.center@forestindo.com

Download

2011-01-23T13:56:00.004+07:00

Contoh Surat Lamarn Kerja dan CV

Latihan Psikotes atau TPA

Tips & Trik Menulis Curiculum vitae

2011-01-23T13:11:00.007+07:00

_____________________________________________________________________
Format Curriculum Vitae (CV) atau Daftar Riwayat Hidup atau sering disebut Resume, di setiap negara berbeda-beda. Hal ini karena dipengaruhi oleh budaya, kebiasaan, pandangan politik, juga aturan main yang berbeda-beda.

Sebagai contoh, untuk resume standar di Amerika Serikat (USA) tidak perlu mencantumkan hal-hal yang dianggap sangat pribadi seperti foto, status perkawinan, tempat dan tanggal lahir.

Sedangkan di Indonesia justru sebaliknya, dalam membuat CV atau Daftar Riwayat Hidup, justru wajib mencantumkan status perkawinan, tempat dan tanggal lahir, serta melampirkan foto.

Berikut ini beberapa hal yang hendaknya diperhatikan dalam membuat Curriculum Vitae (CV) atau Daftar Riwayat Hidup, atau Resume untuk perusahan/instansi/lembaga di Indonesia (baik untuk perusahaan/lembaga lokal, nasional, maupun internasional).

A. Urutan Penulisan Curriculum Vitae (Resume, Daftar Riwayat Hidup)

1. Identitas (Data Pribadi)

Cantumkan identitas anda dengan jelas, seperti : Nama Lengkap, Jenis Kelamin, Tempat dan Tanggal Lahir, Kewarganegaraan, Agama, Status Perkawinan, Tinggi dan Berat Badan, Alamat Lengkap, Telepon & HP, serta e-mail (bila ada).
Khusus untuk e-mail, sebaiknya anda memilikinya. Jika tidak memilikinya, anda dapat membuat alamat email di Gmail, Yahoo, atau Hotmail (silakan klik) atau yang lainnya.

2. Pendidikan

Cantumkan pendidikan formal dan pelatihan/kursus yang pernah anda ikuti; lengkap dengan tahun masuk dan tahun lulus, jurusan, jenjang studi, dan nama lembaganya. Urutannya dimulai dari pendidikan formal terlebih dulu, baru kemudian pendidikan non formal (pelatihan, kursus, dsb).

3. Kemampuan

Uraikan secara singkat kemampuan anda yang relevan dengan bidang pekerjaan yang dilamar. Misalkan anda melamar kerja di bidang akuntansi, maka jelaskan secara singkat bahwa anda memahami akuntansi dan administrasi, sistem perpajakan, biasa bekerja menggunakan komputer, dsb-nya. Tentu saja kemampuan-kemampuan yang anda tulis/cantumkan tersebut harus benar-benar anda miliki. Jangan mencantumkan kemampuan yang tidak anda miliki.

4. Pengalaman kerja

Cantumkan deskripsi singkat tentang pekerjaan anda pada perusahaan sebelumnya, lengkap dengan pangkat, jabatannya, jenis pekerjaan, prestasi (bila ada), tanggung jawab dan wewenang pekerjaan. Serta periode kerja, yaitu bulan dan tahun mulai menempati dan mengakhiri posisi tersebut.
Urutannya dimulai dari pekerjaan (atau jabatan atau posisi) terakhir.

5. Pengalaman Organisasi (bila ada)

Cantumkan pengalaman organisasi yang relevan (sesuai atau berhubungan) dengan jenis pekerjaan yang anda lamar tersebut. Bila tidak ada yang relevan, lewati saja nomor 5 ini.

6. Referensi Kerja (bila ada)

Bila memungkinkan, cantumkan referensi, yaitu orang yang bisa dihubungi oleh pihak penyeleksi lamaran kerja untuk menanyakan hal-hal penting seputar diri anda (biasanya nama atasan dimana anda bekerja sebelumnya).

Penting : Dalam hal pencantuman nama orang yang akan dijadikan referensi, anda harus sangat yakin bahwa orang tersebut benar-benar mengetahui tentang anda serta akan memberikan informasi positif mengenai diri anda. Seandainya anda ragu-ragu bahwa orang tersebut akan memberikan informasi positif tentang anda, maka anda tidak perlu mencantumkan referensi kerja tersebut (lewati saja yang nomor 6 ini).

7. Pengalaman lain yang menunjang (bila ada)

Cantumkan pengalaman lain yang menunjang "promosi anda". Dan sebaiknya yang relevan dengan jenis pekerjaan yang anda lamar tersebut. Jika anda melamar untuk posisi pemrogram komputer, maka pengalaman anda sebagai Ketua RW atau juara bulutangkis, tentunya tidak relevan. Jadi bila tidak ada yang relevan, lewati saja nomor 7 ini.

B. Kertas, Huruf, Foto, Dokumen Pendukung

1. Gunakan kertas putih polos

CV hendaknya polos tidak menggunakan background image (dasar bergambar). Sebaiknya jangan menggunakan form CV yang dijual di toko-toko.

2. Diketik dengan huruf standar surat resmi

CV jangan ditulis tangan, namun diketik. Gunakan huruf dengan ukuran dan jenis standar (warna hitam), contohnya font jenis Arial atau Times New Roman.

3. Foto terbaru

Lampirkan pas foto terbaru ukuran 3x4 atau 4x6. Sebaiknya gunakan pas foto berwarna, dan berpakaian resmi (misalkan jas lengkap dengan dasi).

4. Dokumen pendukung

Lampirkan dokumen atau bukti-bukti tentang hal-hal yang dituliskan dalam CV (resume), seperti ijazah, transkrip nilai, sertifikat atau penghargaan, dsb (dokumen pendukung tersebut dalam bentuk photocopy).
Agar dokumen pendukung yang dilampirkan tidak terlalu banyak, sebaiknya anda menyeleksi/menyortir dokumen mana yang paling penting dan relevan untuk dilampirkan.

Penting : Bila transkrip nilai anda tidak bagus, maka anda tidak perlu melampirkannya. Karena CV atau resume tersebut merupakan promosi diri anda. Namun, seandainya perusahaan penerima kerja meminta/mensyaratkan untuk melampirkan transkrip nilai, barulah anda "terpaksa" melampirkannya.
Sebaliknya jika transkrip nilainya bagus, anda justru harus melampirkannya.

Beberapa Saran Penting

Jujur, Jangan Berbohong

Ingat, jangan sekali-kali menuliskan pada CV anda suatu pengalaman yang anda sendiri tidak mengalaminya. Memang seseorang terkadang merasa gengsi dengan pengalaman yang dia miliki, karena merasa kalah pengalaman. Percayalah pada diri anda sendiri bahwa anda mempunyai kelebihan yang orang lain tidak punya.

Jumlah Halaman

Pada umumnya CV hanya terdiri dari 1 (satu) atau 2 (dua) halaman. Namun jika memang riwayat pekerjaan/karir anda sangat banyak, juga pendidikan/kursus/pelatihan anda sangat banyak. Dan anda menganggap bahwa itu penting untuk ditampilkan, maka anda boleh menambahkannya menjadi 3 (tiga) halaman CV sebagai lampiran Surat Lamaran Kerja, tidak masalah.
Tetapi khusus untuk Surat Lamaran Kerja, tetap upayakan 1 (satu) halaman.

Tata Bahasa, Tanda Baca, dan Ejaan

Tidaklah dibenarkan jika dalam resume terjadi kesalahan-kesalahan menyangkut tata bahasa, tanda baca, dan ejaan. Bacalah kembali tata bahasa di buku atau Kamus Bahasa Indonesia.
Jika anda menulis CV dalam Bahasa Inggris, dan anda belum yakin, maka cobalah minta dicek kembali atau di-review oleh teman/kerabat yang menguasai Bahasa Inggris tersebut.

Eksplisit (Gamblang, Jelas)

Jangan membuat orang yang membaca CV atau resume anda mengintepretasikan atau mengartikan hal yang berbeda.
Contoh sederhana : Di CV pada bagian pendidikan, anda menuliskan Sarjana Akuntansi Universitas Pancasila, dan tidak menambahkan nama kota lokasinya. Jangan berasumsi bahwa pembaca pasti tahu Universitas Pancasila itu ada di Jakarta. Oleh karena itu tambahkan nama kota dibelakangnya, misalkan Sarjana Akuntansi Universitas Pancasila - Jakarta.

Mudah Dibaca dan Mudah Dicerna

CV yang dibuat secara kacau-balau menggambarkan pikiran yang tidak jernih dan ketidakmampuan penulis dalam menuangkan isi hatinya. Oleh karena itu sangat penting membuat CV yang mudah dibaca, mudah dicerna, urutannya jelas, dan logis.
Bila perlu bagian-bagian atau kata-kata yang anda anggap sangat penting untuk ditonjolkan, dapat ditulis dengan huruf tebal (bold). Namun jangan terlalu banyak bagian yang ditebalkan, sehingga tidak terlihat lagi bagian yang sangat penting tersebut.

Sumber : Yayasan KPT, Hilmy AAP, CV. Flamboyan, Anna T. Yuliati, dsb

Lowongan Kerja PT.PN (Persero)

2009-01-14T17:27:00.003+07:00

Kami mengundang tenaga-tenaga potensial yang gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan, memiliki motivasi tinggi, dan punya integritas, untuk bergabung dengan PTP Nusantara XII (Persero), yang memiliki wilayah kerja daerah Jawa Timur.

1. S1 Pertanian jurusan Agronomi, Ilmu Tanah, Hama dan Penyakit Tanaman (Kode: TAN)
2. S1 Teknologi Hasil Pertanian (Kode: TEP)
3. S1 Ekonomi Akuntansi (Kode: AKT)
4. S1 Ekonomi Manajemen (Kode: MNJ)
5. S1 Hukum jurusan Hukum Perdata menguasai masalah pertanahan dan SDM (HKM)
6. S1 Psikologi & S1 Psikologi yang sudah menempuh pendidikan Profesi Psikolog/Magister Profesi Psikologi (Kode: PSI) 7. S1 Komunikasi (Kode: KOM)
8. S1 Teknik Informatika (Kode: INF)
9. S1 Teknik Mesin (Kode: TEK)
10. S1 Kehutanan jurusan Budidaya Hutan dan Teknologi Hasil Hutan (kode: HUT)
11. S1 Teknik Industri (Kode: IND)
12. S1 Teknik Sipil (Kode: SIP)
13. S1 Teknik Arsitektur (Kode: ARS)

Persyaratan :
- Warga Negara Indonesia, usia maksimal 30 tahun pada tanggal 1 Januari 2009.
- IPK Minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS).
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang yang dilamar.
- Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk kode TAN, TEP, TEK, HUT, & IND.
- Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan (ditunjukkan dg Surat Keterangan dari Kepolisian).
- Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.

Kirimkan aplikasi disertai fotokopi ijazah S1 dan transkrip nilai (dilegalisir), pas foto 4x6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae dilengkapi no. telp./ponsel yang bisa dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, Surat Keterangan Catatan Kepolisian, Surat Keterangan Sehat & Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter,

PANITIA SELEKSI 12 R 2
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN ASSESSMENT CENTRE
Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta — 55222 Telp. (0274) 586201

Sebutkan kode jurusan di surat lamaran dan di sebelah kiri atas amplop lamaran. Lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 21 Januari 2009. Tidak menerima berkas lamaran melalui faksimil atau email. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipangil

Lowongan Kerja PT. Jatim Autocomp Indonesia

2009-01-14T17:25:00.001+07:00

PT. Jatim Autocomp Indonesia, sebuah perusahaan PMA Jepang yang bergerak di bidang Industri Komponen Otomotif di Gempol Pasuruan Membutuhkan tenaga :

IT support :
- Pria maksimal usia 25 thn,
- Belum menikah,
- Pendidikan D3 Teknik Informatika, Teknik Komputer atau Teknik Elektronika
- Fresh graduate
- Jujur, teliti dan menyukai dunia IT
- Mengerti dan menguasai troubleshooting hardware Personal Computer
- Menguasai operating sistem Microsoft Windows dan software penunjang lainnya
- Mengerti LAN serta pengembangannya
- Menguasai konsep dasar aplikasi client-server

Kirimkan :
- Surat Lamaran lengkap
- 2 lembar pas foto terbaru ukuran 4 x 6
- Daftar Riwayat Hidup
- Foto Copy Ijazah & Daftar Nilai/ Surat Keterangan Lulus
- Foto Copy KTP

Ke :
Human Resources
PT. JATIM AUTOCOMP INDONESIA
Jl. Raya Wonoayu 26 belakang,
Ds. Gempol Pasuruan 67155
Selambat - lambatnya tgl : 16 Januari 2009

Note : Cantumkan kode posisi, alamat surat yang jelas,
dan nomor telepon yang bisa dihubungi di sudut kiri atas amplop dan di dalam surat lamaran anda .

Lowongan Kerja PT. Bintang Timur Pasifik

2009-01-14T17:23:00.000+07:00

LOWONGAN PEKERJAAN

Kami perusahaan yang bergerak dalam bidang pertanian membuka kesempatan bagi anda yang tertarik dengan tantangan dan motivasi yang tinggiuntuk menempati posisi sebagai berikut:

STAFF ACCOUNTING
Kualifikasi :
1. Pendidikan D3/S1 Akuntansi dengan IPK min 2.75
2. Pria, Usia Max. 30 th.
3. Pengalaman Min 1 th.
4. Mampu Bekerja dalam tim.
5. Belum menikah
6. Bersedia ditempatkan di Balongbendo, Sidoarjo.

segera kirimkan lamaran lengkap ke
PT. BINTANG TIMUR PASIFIK
Klampis Megah A36, Jl. Klampis Jaya Surabaya
telp. (031)5925246
dan email ke btp_indo@yahoo.co.id
paling lambat tanggal 20 Januari 2009
Tuliskan "Staff Accounting" pada pojok kanan atas lamaran anda.

Lowongan PT. Langgeng Makmur Industri. Tbk

2009-01-01T06:53:00.000+07:00

Kami perusahaan manufaktur membutuhkan SDM untuk bagian
1) Web Programmer
- Minimal D3 Manajemen Informatika / Teknik Informatika
- Menguasai PHP, Javascript, MySQL
- Berpengalaman membuat aplikasi berbasis web based
- Bisa mengoperasikan aplikasi Photoshop, Macromedia

2) IT Administrator
- Minimal S1 Komputer / Teknik Informatika
- Menguasai Linux Server (RedHat,CentOS)
- Berpengalaman dalam LTSP Server
- Berpengalaman dalam setting Squid,DHCP,Apache,MySQL,Postfix
- Menguasai Networking

Kirimkan aplikasi beserta dokumen pendukung ke
HRD PT Langgeng Makmur Industri Tbk Unit 2
Jl Raya Surabaya - Mojokerto Km 19
ato via email : jobs@langgeng.com

Lowongan Kerja PT. Binar Group

2009-01-01T06:45:00.000+07:00

1. WEB DESIGN

- Pria berusia di bawah 28 tahun
- Pengalaman minimal 1 tahun
- Mahir Adobe Photoshop, Flash, Dreamweaver,
- Flex (Diutamakan), XHTML, HTML, CSS

2. WEB PROGRAMMER

- Pria berusia di bawah 28 tahun
- Pengalaman minimal 1 tahun
- Menguasai : PHP, Ajax, CSS, MySQL, JOOMLA
- Framework PHP(Cake, CI).

3. STAFF :

- Pria/wanita berusia di bawah 25 tahun
- Energik, Kreatif dan banyak ide
- mau bekerja lembur dan tugas ke luar kota.
- diutamakan bisa design grafis dan mengerti sound audio

Kirim CV dan Lamaran lengkap Anda paling lambat 15 januari 2009 melalui:

Email:
handa_lili@yahoo.co.id
atau langsung melalui surat ke:
HRD Manager
PT BINAR GROUP
Jl. Ngagel Madya 17-21
Surabaya

Lowongan Kerja PT.(Persero) Waskita Karya

2008-12-31T12:33:00.001+07:00

PERSERO

PT. WASKITA KARYACareer Opportunities

Management Trainee
Waskita Karya is one of a Leading State Owned Enterprises in construction industry with wide range activities: highways, bridges, ports, airports, buildings, sewerage plants, cements plants, factories and other industrial facilities.
We at Waskita strongly believed that our people are our greatest assets. We are equal opportunity employer committed to recruit, develop and retain the best talents to fulfill our growth ambition.
Currently we have Management Trainee opportunities in Civil Engineering area.

Requirements:
Fresh Graduate with maximum 25 years old
Bachelor Degree (S1) majoring in Civil Engineering from Reputable University with minimum GPA of 2.75 on 4.00 grade scale
Willing to be based anywhere in Indonesia/Overseas ( Middle East )
A highly driven and motivated self starter with a strong commitment in achieving career, personal and organizational goal
Those waiting for graduation on March 2009 are also welcome to apply
Submit Application Letter, CV, ID Card, Recent Photograph (4x6), Copy S1 Certificate and Copy of Academic Transcript to:
Student Advisory Center (SAC) Institut Teknologi Sepuluh Nopember
Write MT and Disipline Code in the yellow form. Closing date: January 17 th 2009

Lowongan Kerja Samsung

2008-12-31T12:29:00.002+07:00

JOB ADVERTISEMENT Position:Engineering (ENG)/ Purchasing (PURC)/ R&D / QC

PT Samsung Electronics Indonesia (SEIN)Jl. Jababeka Raya Blok F 29-33 Cikarang, Bekasi 17530 , Indonesia Site : http://www.samsung.com/id/aboutsamsung/samsungelectronicsindonesia/

- Only qualified candidates will be notified to attend written test.

- Please bring your resume (photo attached) during written test

Qualifications:
Male & Female
Diploma & Bachelor Degree, Master Degree
Min GPA > 2.80 (Diploma & Bachelor), > 3.20 (Master)
Majoring: Computer Science, Electronics, Mechanical, Informatics, Physics, Industrial
Fresh graduates are welcome
Excellent English, Computer Literate
Good interpersonal skills, dynamic and high energy level
Willing to be placed in Cikarang

Written test will be held:
Day/Date: Thursday / Jan 29, 2009Time: 10:00 AM Place: Gedung SAC-ITS Lantai 2 Ruang Ambition

Test Material:
Global Samsung Aptitude Test -- 60 mntEnglish Test (TOEIC) -- 120 mnt
ATTENTION:THIS VACANCY IS OPENED UNTIL Jan 27, 2009

Beasiswa Total E&P

2008-12-31T12:23:00.003+07:00

===========================

TOTAL Scholarship

Sebagai salah satu wujud tanggung jawab sosial dan komitmen untuk mendukung pengembangan dalam bidang pendidikan, TOTAL memberikan beasiswa bagi para lulusan perguruan tinggi di berbagai Negara dimana TOTAL beroperasi. Salah satu program beasiswa tersebut adalah untuk menempuh pendidikan ke tingkat S2 (program Master) di Perancis. Program TOTAL Scholarship ini dilaksanakan di Indonesia sejak tahun 2005, dan merupakan hasil kerja sama dengan beberapa perguruan tinggi di Indonesia . Bersama surat ini kami bermaksud membuka kembali kesempatan bagi para lulusan/sarjana lnstitut Teknologi Surabaya untuk mengikuti program Total Scholarship yang kelima, periode tahun ajaran 2009.
Persyaratan bagi para peminat Beasiswa ini adalah:

Peserta :

Lulusan (Sarjana) atau Mahasiswa yang berada di semester akhir (sudah lulus pada bulan January 2009).

Jurusan :

Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Fisika, Teknik Material & Metalurgi,Teknik Kimia, Teknik Sipil, Teknik Industri, dan Teknik Kelautan.

Prestasi Akademik : Sarjanalmahasiswa terbaik dari masing-masing jurusan, dengan minimum IPK >= 3.00
Nilai TOEFL min 550 atau mempunyai DELF diploma.
Aktif dalam berorganisasi
Adapun dokumen yang harus dilengkapi adalah sebagai berikut:
CV beserta transkrip nilai terakhir.
Mengisi "Motivation Letter" (download).
Referensi mengenai kegiatan ataupun pelatihan yang pernah diikuti.
Untuk informasi lebih lanjut silahkan menghubungi Anna Restu Wardhani (ep-id-hrc.scholarship@total.com)

Berkas diserahkan paling lambat : 13 Januari 2009

Lowongan Kerja PT Indonesia Power

2008-12-31T07:04:00.000+07:00

Rekrutmen Pegawai tingkat D3 Gelombang III B tahun 2008

PT Indonesia Power mengundang Warga Negara Indonesia berintegritas tinggi, profesional, dan menyukai tantangan untuk bergabung dengan tim kerja inovatif dalam memberikan pelayanan terbaik bagi pengembangan kelistrikan nasional melalui seleksi penerimaan pegawai dengan profesi:

Mechanical Junior Engineer/ Operator
DME
D3 Teknik Mesin / Konversi Energi / Metalurgi/material / Teknik Perawatan Mesin

Electrical Junior Engineer/ Operator
DEL
D3 Teknik Elektro (arus kuat) / Teknik Elektro Sistem Tenaga / Teknik Energi

Chemical Junior Engineer/ Operator
DCE
D3 Kimia Terapan/ Analis Kimia

Finance Junior Analyst
DFI
D3 Manajemen Keuangan/ Akuntansi/ Perpajakan

Administration Junior Analyst
DAD
D3 Administrasi Bisnis/ Administrasi Niaga/ Ilmu Komunikasi/ Humas / Manajemen Perkantoran/Personalia/SDM/ Kesekretarisan

Safety and Health Junior Analyst
DK3
D3 Ilmu Kesehatan Masyarakat – K3

PERSYARATAN ADMINISTRASI

Persyaratan akademis :

a. Lulusan pendidikan minimal tingkat D3, bidang studi sesuai profesi yang dituju, non kependidikan.

b. IPK minimum 2.75 (dua koma tujuh lima) untuk semua profesi kecuali DAD dan DFI
c. IPK minimum 3.00 (tiga koma nol nol) untuk profesi DAD dan DFI

Kelahiran 1984 atau sesudahnya.
Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tertulis, dengan TOEFL score minimum 400 atau TOEIC score minimum 500 atau EPT yang setara.
Melakukan Registrasi online di website www.indonesiapower.co.id
Menyatakan dalam Registrasi online :

a. Tidak berstatus sebagai Pegawai Tetap PT PLN (Pesero) dan Anak Perusahaannya;
b. Tidak sedang dalam Ikatan Dinas atau Ikatan Kerja dengan Pihak manapun atau bersedia melepaskan Ikatan Dinas atau ikatan kerja dengan Instansi lain dan membebaskan PT Indonesia Power dari segala akibat pelepasan ikatan dinas tersebut;
c. Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi Perusahaan dan tidak menuntut ditempatkan di suatu Unit tertentu;
d. Bersedia mengikuti Prajabatan selama 1 tahun penuh;
e. Tidak pernah terlibat dalam kasus tindak pidana;
f. Sehat Jasmani dan Rohani;
g. Bebas Narkoba dan Zat Adiktif lainnya;
h. Tidak Buta warna total atau partial, kecuali profesi DFI dan DAD;
i. Tidak hamil selama mengikuti Prajabatan.
Mengikrimkan Dokumen Lamaran kepada Tim Rekrutmen PT Indonesia Power ke PO BOX 1326 JKB 11013 paling lambat tanggal 12 Januari 2009 (cap pos)
Dokumen Lamaran dalam amplop tertutup dan dituliskan dengan jelas nomor registrasi Saudara pada sudut kiri atas amplop dengan urutan seperti berikut:
a. Pas foto terakhir ukuran 4x6 berwarna sebanyak 2 lembar
(Bagian belakang foto ditulisi nama dan nomor registrasi pelamar);
b. Fotokopi KTP yang masih berlaku sesuai data dalam Formulir Pendaftaran online;
c. Print-out email balasan bukti pendaftaran dari tim rekrutmen (sesuai data terakhir yang di-submit);
d. Fotokopi ijazah yang sudah dilegalisir (cap dan tandatangan atas nama Pejabat yang berwenang), bukan scan berwarna. Surat Keterangan Kelulusan/ Ijazah Sementara dapat diterima;
e. Fotokopi Transkrip Akademik (final) yang sudah dilegalisir (cap dan tandatangan atas nama Pejabat yang berwenang), bukan scan berwarna;
f. Fotokopi Akte Kelahiran.
g. Fotokopi bukti nilai Test Bahasa Inggris.
h. Surat pernyataan bermaterai Rp 6000,- yang ditandatangani Pelamar yang bersangkutan dan orangtua jika belum menikah, atau suami/istri jika sudah menikah. Format surat pernyataan dapat didownload di website ini setelah melakukan submit Formulir Aplikasi.

PENDAFTARAN

Mekanisme pendaftaran adalah sebagai berikut :

o Mengisi Formulir Aplikasi yang tersedia secara online pada website PT Indonesia Power mulai tanggal 30 Desember 2008 sampai dengan tanggal 11 Januari 2009 pukul 24.00 wib untuk memperoleh bukti pendaftaran, print-out email balasan dari tim Rekrutmen yang perlu dilampirkan bersama Dokumen Lamaran.

o Setiap kali pelamar berhasil melakukan proses pendaftaran, pelamar akan mendapatkan nomor registrasi dan email balasan secara otomatis. Pastikan bahwa alamat email log in yang Saudara gunakan dalam keadaan aktif dan tidak digunakan untuk registrasi orang lain. Nomor registrasi dari email balasan adalah bukti pendaftaran, bukan merupakan pernyataan lolos seleksi administrasi.

Setiap Pelamar hanya diperkenankan menyampaikan satu Dokumen Lamaran dengan satu nomor registrasi.

Tim Rekrutmen hanya menerima lamaran sesuai mekanisme pendaftaran tersebut di atas dan tidak menerima lamaran dengan format lain.

Dokumen Lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.

Dokumen Lamaran yang diterima Tim Rekrutmen tidak dapat diminta kembali.

Pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlisted candidates) yang memenuhi persyaratan administrasi diumumkan melalui www.indonesiapower.co.id.

PROSES SELEKSI

Proses seleksi dilakukan melalui beberapa tahapan sebagai berikut :
a. Tahap I Seleksi Administrasi
b. Tahap II Seleksi Kemampuan Umum
c. Tahap III Seleksi Kepribadian
d. Tahap IV Seleksi Kemampuan Teknis
e. Tahap V Seleksi Kesehatan

Apabila Pelamar mengalami permasalahan dalam mengakses Registrasi Online dapat menghubungi: online.reg@indonesiapower.co.id

Dalam proses seleksi ini akan diberlakukan sistem gugur, artinya pelamar yang tidak lolos pada tahap tertentu tidak dapat melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.

Pelamar yang pernah mengikuti proses Rekrutmen tingkat S1/D3 pada tahun sebelumnya (tahun 2007 dan tahun 2008 gelombang I, II, III) yang gugur pada proses Seleksi Kemampuan Umum tidak akan diproses pada Seleksi Administrasi Rekrutmen 2008 Gelombang III B ini.

Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlisted candidates) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya.

Data atau informasi yang anda sampaikan merupakan data yang sebenar-benarnya dan akan dilakukan klarifikasi dengan dokumen yang sah.

Pengumuman hasil seleksi melalui website : www.indonesiapower.co.id

Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.

Seleksi tahap awal akan diselenggarakan di Jakarta.

Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.

Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak.

Pelamar yang telah dinyatakan lulus Seleksi Kesehatan dan bersedia mengikuti pendidikan Prajabatan harus menyerahkan ijazah asli sesuai profesi yang dituju kepada Tim Rekrutmen untuk disimpan oleh Perusahaan selama 1 (satu) tahun.

Pelamar yang mengikuti pendidikan Prajabatan tetapi mengundurkan diri diwajibkan membayar ganti rugi biaya rekrutmen dan Diklat Prajabatan.

Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diumumkan pada tanggal 23 Januari 2009 melalui website www.indonesiapower.co.id

Lowongan Kerja Secretary

2008-12-31T06:54:00.001+07:00

Urgently needed

Secretary & Administration staff for Payroll Calculation

Secretary
Job Descriptions:General Secretary duty: Arrange appointments: prepare and arrange meeting notice, agenda and meeting minutes’Maintain day-to-day administrationPreparing travel arrangements.

Job Requirements:
S1/D3 GraduatedExcellent command in English is a must
Self-motivated and good inter personal skillComputer literate

Administration staff for Payroll Calculation
Job Requirements:S1/D3 Graduated
HonestWilling to work overtimeExcellent in Excel

If you feel you can fulfill the requirements, please forward your resume and recent photograph to
UNIVERSITAS INDONESIA Up. Direktorat Pembinaan SDM UIno later than January 9th 2009.UNIVERSITAS INDONESIADirektorat Pembinaan SDM UIGedung Pusat Administrasi Universitas (Rektorat UI), Lt. 8Universitas Indonesia Depok 16424Tlp. (021) 786 7222, 788 41818

Lowongan Kerja UTERO

2008-12-31T06:52:00.001+07:00

DIBUTUHKAN:

DESIGNER GRAFIS
( DG ) SYARAT:

1. BERPENGALAMAN MIN 1 TAHUN
2. MENGUASAI COREL, PHOTOSHOP, ADOBE DLL
3. SANGGUP BEKERJA TIM
4. SANGGUP MENCAPAI TARGET

KIRIM CV LENGKAP DAN COPY HASIL DESIGN KE UTERO ADVERTISING RUKO SOEKARNO HATTA 2 B MALANG PALING LAMBAT SEMINGGU SETELAH PENAYANGAN IKLAN

Lowongan Kerja Universitas Kediri

2008-12-24T12:33:00.000+07:00

Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Kediri Membutuhkan :

1.S1 Keperawatan /Dosen :(3 Orang)
Kriteria :
- IPK Min 3.00
- Bersedia untuk menetap di Kediri
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office)
- Memiliki Kemampuan Bahasa Inggris aktif/ pasif
- Pria/ Wanita (Muslim/Muslimat) - Usia 21 - 30 tahun

2.IT / Komputer. (1 Orang)
- Minimal D3 Manajemen Informatika/T Komputer/T Informatika IPK Min 2.75
- Bersedia untuk menetap di Kediri
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Mampu Bekerja dalam Team - Muslim
- Usia 20 - 30 tahun

Kirim lamaran lengkap, CV & pas foto terbaru ke :
Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Kediri
Jl. Selomangleng No 1 Kediri
atau ke alamat email : huseini_ysf2@yahoo.co.id
Selambat-lambatnya tanggal 14 hari seletah Iklan Dimuat

Lowongan Kerja PT. Jatim Autocomp Indonesia

2008-12-24T12:29:00.000+07:00

PT. Jatim Autocomp Indonesia, sebuah perusahaan PMA Jepang yang bergerak di bidang Industri Komponen Otomotif di Gempol Pasuruan Membutuhkan tenaga :
1. SUPERVISOR MANUFACTURING OPERATION (MO):
- Pria/Wanita, Maks. 27 thn, belum menikah
- S1 Teknik Mesin, Elektro, Kimia, Industri
- Mampu menguasai Ms. Office dengan baik;
- Mempunyai kemampuan leadership dan team work yang baik

2. SUPORTING STAFF (ES) :
- Pria , max. 25 tahun;
- D3 Teknik;
- Belum menikah ;
- Mau bekerja keras.

Kirimkan :
- Surat Lamaran lengkap
- 2 lembar pas foto terbaru ukuran 4 x 6
- Daftar Riwayat Hidup
- Foto Copy Ijazah & Daftar Nilai/ Surat Keterangan Lulus
- Foto Copy KTP - Foto Copy KK (Kartu Keluarga)

Ke :
Human Resources
PT. JATIM AUTOCOMP INDONESIA
Jl. Raya Wonoayu 26 belakang, Ds. Gempol Pasuruan 67155
Selambat - lambatnya tgl : 31 Desember 2008

Note : Cantumkan kode posisi, alamat surat yang jelas, dan nomor telepon yang bisa dihubungi di sudut kiri atas amplop dan di dalam surat lamaran anda .

Lowongan Kerja PT. Multiguna International Persada

2008-12-23T12:42:00.000+07:00

We are Forwading Company are looking potential candidates to joint us :

DOCUMENTATTION STAFF

1. Male / Female max 25 years old
2. Fresh graduate
3. D3 degree with IPK > 2.8
4. Active computer skill
5. Fluent in both oral and written English

Please send your application and CV to :

HRD PT. MULTIGUNA INTERNATIONAL PERSADA
email : wiwid@sub.multiguna-ip.com Web: www.multiguna-ip.com

We waiting until 31 December 2008.

Lowongan Kerja PT. MES Asia Pasific

2008-12-23T12:40:00.000+07:00

JOB OPPORTUNITY:

SALES ENGINEER - ELECTRIC

An international engineering company is looking for dynamic and proactive people for position as:

SALES ENGINEER
- Familiar with Electro-Technic Engineering
- Experience in industrial/project sales
- Networking with electrical Electric Contractors and Consultants would be an advantage
- Communicative and able to work under pressure

Please send your application letter and resume to:
PT. MES Asia Pacific
German Centre 2100 BSD, Tangerang - 15321 Email: job@mes-ap.com

Lowongan Kerja PANIN Bank

2008-12-23T12:37:00.001+07:00

PT. Panin Bank, Tbk salah satu bank ke-8 terbesar di Indonesia membuka kesempatan berkarir bagi yang mempunyai integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung
dalam team kami dengan posisi sebagai berikut :

CUSTOMER SERVICE & TELLER (Kode : CS/ TELLER)

Kualifikasi :

1. Wanita, usia maks 24 tahun
2. Pendidikan min. S1 dengan IPK min 2.75
3. Tinggi badan min. 160 cm, berpenampilan menarik, berbadan sehat, tidak berkawat gigi.
4. Memiliki keterampilan komputer min. Ms Office
5. Memiliki sense of business, kemampuan berkomunikasi, bernegosiasi & presentasi dengan baik.
6. Bersedia di tempatkan di seluruh cabang Bank Panin di daerah : SURABAYA, GRESIK, SIDOARJO, MOJOKERTO, MOJOSARI, LAMONGAN, JOMBANG & BOJONEGORO

Tugas utama :

1. CUSTOMER SERVICE :

- Memproses pembukaan, penutupan rekening dan perubahan data rekening nasabah,
- Membantu memasarkan/ menjual produk dan jasa perbankan sesuai kebutuhan nasabah,
- Memberikan pelayanan (service counter) termasuk layanan informasi saldo.

2. TELLER

- Memberikan pelayanan yang berkesan ramah, mudah dan akurat kepada para nasabah,
- Melaksanakan proses transaksi teller, Menerima setoran untuk rekening/ simpanan nasabah

HR STAFF (kode : HR)

Kualifikasi :

1. Pria, lulus S1 dari jurusan Teknik Informatika/ Ilmu Komputer dengan IPK min. 2.75
2. Usia maks. 27 tahun
3. Memiliki pengalaman kerja min. 1 tahun pada bidang yang sama dengan latar belakang pendidikan
4. Mengerti tentang sistem pemrograman & pembuatan data base, menguasai Ms. Office
5. Mempunyai integritas tinggi, ulet, & sanggup bekerja dengan target
6. Berpenampilan menarik, komunikatif & mampu bekerja dalam sebuah tim

Tugas utama:

- Membuat & memaintain data base yang berkaitan dengan data personalia
- Mengeluarkan, mengatur, mengadministrasikan dan mendistribusikan data output untuk keperluan user (bagian/ seksi) yang memerlukan dan tepat waktu

Krimkan berkas lamaran Anda dengan mencantumkan kode posisi di sudut kiri atas amplop lamaran, sertakan surat lamaran, CV, foto kopi ijazah, foto kopi transkrip nilai, foto kopi KTP & pas foto berwarna terbaru uk. 4x6 ke:

BAGIAN PERSONALIA
PT. BANK PANIN, Tbk
JL. KOMBES POL. M. DURYAT NO. 25 SURABAYA 60262
LAMARAN DITERIMA PALING LAMBAT TANGGAL 16 Januari 2009

Lowongan Kerja CV. Solinia Furniture

2008-12-23T12:26:00.002+07:00

CV. SOLINIA FURNITURE, Perusahaan yang bergerak dibidang export furniture, membutuhkan staff marketing untuk penempatan di showroom Bali.

STAFF MARKETING (MRKT)

Kualifikasi:
1. Wanita, berpenampilan menarik, single.
2. Lulusan minimal D3 (Segala Jurusan), IPK minimal 2,5.
3. Dapat bekerjasama dalam tim.
4. Pengalaman tidak diutamakan.
5. Dapat menggunakan computer dan aplikasinya.
6. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris (aktif dan pasif).

Persyaratan:
1. Surat Lamaran Kerja
2. Curriculum Vitae
3. Foto copy KTP.
4. Foto berwarna 4 x 6 (2 lembar)
5. Foto copy Ijasah

Kirim lamaran ke :

CV. SOLINIA FURNITURE
Bukit Cemara Tidar A 43, Malang 65146 Jawa Timur
Atau melalui email: info@solinia.com www.solinia.com

Lamaran paling lambat kami terima sebelum 31 January 2009.

Lowongan Kerja KFC

2008-12-21T14:02:00.000+07:00

PELUANG KARIR

PT Fast Food Indonesia, Tbk (KFC) mencari beberapa kandidat untuk ditempatkan pada posisi:

1. Staff Legal
S1 Hukum (Pria)

2. Staff Regional Quality Assurance (RQA)
S1 Food Technology / Ilmu Pasti (Pria/Wanita)

3. Staff Pengawas Lapangan
S1 Arsitektur / Sipil (Pria/Wanita)

4. Staff Logistic
S1 Administrasi Niaga (Pria)

5. Staff Recruitment & Selection
S1 Psikologi (Pria/Wanita)

6. Staff Finance & Accounting
S1 Ekonomi Akuntansi (Pria/Wanita)

Syarat-syarat:
- Fresh graduate
- Minimal IPK 3,25 (skala 4.00)
- Belum menikah
- Mau bekerja keras dan belajar
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
- Bersedia ditempatkan di daerah-daerah di seluruh Indonesia

Kirimkan surat lamaran ke:
PO BOX 6537 JKS DW 12160 Jakarta

Dengan disertakan dokumen-dokumen yang terkait dan pas foto berwarna 4x6 (2 buah)

Until 17 Januari 2009

Lowongan Kerja Klenger Burger

2008-12-21T13:47:00.001+07:00

DIBUTUHKAN SEGERA !!

1. CREATIVE & MARKETING COMM.STAFF (CMC)
2. RECEPTIONIST (RC)
3. ACCOUNTING (ACC)
4. CREW (CW)

Persyaratan :
1. Laki-laki / Wanita
2. Usia Max 27 thn (1)
3. Pendidikan :
- SMU/SMEA/Sederajat (2,4)
- min D3/S1 (3)
4. Berpengalaman di posisi yang sama lebih diutamakan (1,2,3,4)
5. Menguasai Photoshop, Corel Draw, Freehand, Illustrator, Adobe Flash with Action Script 2 &
Web Programming (1)
6. Memiliki pengalaman dan pengetahuan dalam design Software yang lain akan menjadi point
plus (1)
7. Good command of English & computer literate (1,2)
8. Berpenampilan menarik (2)
9. Memiliki kecakapan komunikasi baik lisan maupun tertulis (2)
10. Kreatif & inovatif (1)
11. Smart & mampu bekerja sama dalam tim (1,2,3,4)
12. Jujur, pekerja keras, dan mampu bekerja di bawah tekanan (1,2,3,4)

Surat lamaran, CV (Riwayat Hidup), Fotokopi KTP, Ijazah, Transkrip Nilai, dan Surat Referensi harap langsung dikirimkan ke:

HR DEPARTMENT
KLENGER BURGERTM
JL. RC. VETERAN NO. 21 BINTARO – JAKARTA SELATAN

Atau via e-mail ke maya@klengerburger.com
Selambat-lambatnya hari Jum’at, tanggal 19 Januari 2009 (cap pos)

* Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil*

Lowongan kerja PT. Smart Tbk,

2008-12-21T13:37:00.001+07:00

BASIC MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM
MANUFACTURING (BMDP – M)

PELUANG KARIR

PT SMART Tbk, Divisi Food & Agribusiness - Sinar Mas Group yang bergerak di dalam bidang pengolahan kelapa sawit (pembibitan, perkebunan sampai pengolahan/refinery) membutuhkan segera tenaga profesional yang menyukai tantangan, energik dan bermotivasi tinggi.

Bagi Pelamar yang dinyatakan lulus dalam seleksi, akan diikutsertakan dalam Basic Management Development Program – Manufacturing , akan diadakan pada bulan Januari 2009

Persyaratan Umum :
Pria, lajang, berusia maksimal 27 tahun.
Sarjana Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Elektro (Instrument), Teknik Industri dan Teknologi Pangan dengan IPK min. 2,9.
Bersedia menjalani ikatan dinas dan penempatan di seluruh wilayah operasional perusahaan (Jawa, Sumatera, Kalimantan Selatan)
Menguasai program komputer aplikasi min. Microsoft Office & Bahasa Inggris.

Apabila Anda merasa orang yang tepat untuk tantangan ini, segera kirimkan surat lamaran dan cv Anda paling lambat tanggal 26 Desember 2008 ke:

e-mail : hr-recruitment@smart-tbk.com

or

hrd-sby@smart-tbk.com
dengan subject : BMDP – (nama universitas anda)

Pelaksanaan seleksi akan dilakukan di PT. Smart, Tbk, waktu dan tempatnya akan dihubungi oleh perusahaan. (berkas lamaran lengkap dan pensil HB dibawa pada waktu proses seleksi)

Informasi mengenai perusahaan silahkan kunjungi website: www.smart-tbk.com

Lowongan Kerja INDOSAT IM2

2008-12-21T12:06:00.002+07:00

PT. Indosat. Tbk, salah satu perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia membuka lowongan pekerjaan untuk posisis :

1. HR Specialist

2. Technology Development

3. Junior Network Engineer

4. Network Engineer

5. Accounting Officer

6. Application Specialist Officer

Untuk keterangan lebih lanjut klik http://www.indosatm2.com/index.php/corporate-information/careers

Berlaku hingga 31 Desember 2008

Lowongan Kerja RS Citra Medika

2008-12-19T12:47:00.002+07:00

Rumah Sakit Citra Medika Sidoarjo Membutuhkan Tenaga kesehatan :

1. Dokter Umum, Kriteria :
- Pria/ Wanita
- Usia 25 - 35 tahun
- Memiliki sertifikat ATLS, ACLS, ECG

2. Dokter gigi, kreteria :
- Pria / Wanita
- Usia 25 - 35 tahun

3. Perawat, kriteria :
- Pria / Wanita
- Usia 20 - 35 tahun
- Memiliki sertififkat BLS

4. Bidan, Kriteria :
- Wanita
- Usia 20 - 35 tahun
- Memiliki sertifikat BLS

5. Analis Kesehatan, Kreteria :
- Pria / wanita
- Usia 20 -35 tahun

6. Apoteker.
7. Fisioterapi.
8. Radiologi.
9. Marketing.

Kriteria Umum :
- IPK Min 2.75
- Pengalaman min. 2 tahun sesuai dengan profesi yang dilamar
- Bersedia untuk menetap di Sidoarjo/ Mojokerto
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Berorientasi Pelanggan
- Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office)
- Memiliki Kemampuan Bahasa Inggris aktif/ pasif
- Berpenampilan menarik

Kirim lamaran lengkap, CV & pas foto terbaru ke :
HRD RS. Citra Medika
Jl. Surabaya Mojokerto Km. 44 Sidoarjo
atau ke alamat email : hrd@citramedika.com

Selambat-lambatnya tanggal 05 Januari 2009

Lowongan Kerja Oberthur Technologies

2008-12-16T06:19:00.002+07:00

OBERTHUR TECHNOLIGIES NOW HIRING
Until 27 Januari 2009

Oberthur Technologies is the world's leading provider of smartcard solutions, software and pplication including 2G,3G, GSM, CDMA, Credit Cards as well as consulting personalisatio,. We need talented and qualified people to fill in the posotions as :

1. Center Manager
2. Program Manager
3. Beta Testing Coordinator
4. Hands-on experience of :
a. Software Developers
b. Programmers
c. QC Engineers
d. QA Engineers
e. System Analysts
5. Technical Consultant
6. Technical Writer

Requirements:
1. C, C++, Java, Programing language (no. 1-5)
2. Embedded system and microcontroller (no. 1-5)
3. English communication
4. Experience in software development cycle (no. 1)
5. Experience in managing team (mo. 1-3)
6. Advanced written English and HTML (mo. 6)

Drop your CV and related documents to:

idcareer1@oberhurcs.com

or : PO Box 4914 JKTM 12700

Lowongan Kerja PT. Santosa Agrindo

2008-12-15T12:41:00.001+07:00

LOWONGAN KERJA

PT. Santosa Agrindo adalah group usaha PT. Japfacomfeed Indonesia, Tbk yang bergerak dibidang Penggemukan Sapi Potong, membutuhkan beberapa tenaga kerja untuk posisi dan kriteria, sbb :

1. Maintenance Staf
- Laki-laki
- Usia Max 28 tahun
- Pendidikan STM / D3 Jurusan Automotive
- Pengalaman Kerja 1 tahun
- Memiliki Pengetahuan tentang Mesin Kendaraan Bermotor khususnya Alat Berat
- Mampu mengoperasikan Komputer

2. IT Staf - Laki-laki
- Usia Max 30 Tahun
- Pendididikan S1/D3 Teknik Komputer atau Teknik Informatika
- Pengalaman Kerja 1 tahun
- Memiliki pengetahuan dibidang Hardware, Software,networking, server dan sistem operasi Linux

3. Logistik Staf
- Laki-laki / Perempuan
- Usia Max 28 Tahun
- Pendididikan SMEA/D3 Administrasi atau Accounting
- Pengalaman Kerja 1 tahun
- Mampu mengoperasikan Komputer dengan menggunakan Program

4. Animal Health Control Staf
- Laki-laki
- Usia Max 30 Tahun
- Pendididikan S1/D3 Kedokteran Hewan atau Peternakan
- Pengalaman Kerja 1 tahun
- Memiliki pengetahuan tentang tata cara pengobatan dan pengontrolan hewan khususnya Sapi

5. Sales Support
- Laki-laki
- Usia Max 30 Tahun
- Pendididikan S1/D3 segala jurusan
- Pengalaman Kerja 1 tahun
- Memiliki pengetahuan tentang manajemen penjualan khususnya dibidang sapi

6. General Affairs Staf
- Laki-laki
- Usia Max 30 Tahun
- Pendididikan S1 Manajemen, Kesehatan Lingkungan atau Teknik Lingkungan
- Pengalaman Kerja 1 tahun
- Memiliki pengetahuan tentang 5S, K3, Amdal dan manajemen pengolahan limbah cair dan limbah padat

Kriteria Umum :
- Sehat Fisik, Jasmani dan Rohani
- Sanggup bekerja keras
- Dapat bekerja sama secara team
- Memiliki kemampuan adaptif,initiatif dan analitical yang kuat
- Sanggup bekerja dengan target dan dibawah tekanan

Kirimkan lamaran kerja beserta Ijazah,Foto copy KTP, Pas Foto terbaru ukuran 4 x 6, ke alamat :
PO. BOX 2000 / PB PROBOLINGGO 67201

Lowongan Kerja PT. Garudafood Putra Putri Jaya

2008-12-15T12:37:00.002+07:00

PT GARUDAFOOD PUTRA PUTRI JAYA, F&B manufacturing (Gery Chocolatos, Romeo-Juliet, Kacang Atom Garuda, OKKY Jelly Drink, Mount Tea, Leo Snack, etc…)

saat ini membuka lowongan kerja sebagai Staff IT/MIS.

Kualifikasi sebagai berikut :

- Pria, usia Max 28 Tahun,
- S1 Komputer (Informatika/Sistem Informasi) IPK Min 2,8 (Skala 4), Fresh Graduate are welcome
- Menguasai Hardware/Software Troubleshooting, Network(LAN/WAN), Windows 2003 Server (Active Directory), VB, Crystal Report, SQL Server
- Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia (Makasar)

Lamaran lengkap & foto terbaru dikirim sebelum 20 Desember 2008,

Email ke : tino.hariyadi@garudafood.co.id

Lowongan Kerja PT. Nissan Motor Indonesia

2008-12-15T12:28:00.002+07:00

JOB VACANCY

Company Profile:
PT Nissan Motor Indonesia is a manufacture and distributor company of “Nissan” car. Nissan as a worldwide company with Japan investment, invite young, dynamic, and smart people to join our team, and grow with us.

Job specification :
Position : Finance Staff
Department : Finance, Accounting, and Tax
Working Location : Head Office (Jakarta)

Job Description :
• Checking all document before payment process
• Checking All Fund Request (BBK) that was complete with superior sign and supporting document
• Prepare payment process by Movex system (APS 130) and print payment voucher
• Make payment through E-banking (GCMS) or BG/Cheque
• Key in all payment transaction in Bank Book and File
• Reconcile ending balance in Bank Statement and Movex
• Maintain mutation for bank in original currency in line with mutation in Movex (GL)
• File in order by number
• Make the daily Cashflow and forecast for 1 month and send to Fin.Spv
• Make Cashflow Analysis and forecast for 2 months and send to FAD-Mgr, NML, NIFS
• Collected all invoices for NML Group and send to NIFS with PD approval

Requirement :
• Bachelor degree from reputable university major in Accounting with GPA min 3.00 (Fresh Graduate are welcome)
• Preferably male, single, age maximum 25 years old
• Have good numerical ability, analytical thinking, and logic of verbal
• Have good interpersonal relationship & able to work as team
• Fast learner, hard working, can work under pressure, available work overtime
• Have interest in automotive
• Fluent in English (both oral and written)

Please submit your complete application
letter Before January 8, 2008 to:

HRD-GA Division PT.NISSAN MOTOR INDONESIA
Gd.Nissan MT.Haryono 3rd floor
Jl.MT.Haryono Kav.10 Jakarta Timur 13330
(Subject: FIN) Or via email: hrd@nissan.co.id (Subject: FIN)

Only short listed candidates who meet requirement will be notified.

Lowongan Kerja di Rustan Consulting

2008-12-14T06:42:00.001+07:00

Rustan Consulting, a fast growing Tax and Business Consultant office at Jl HR Rasuna Said, Jakarta has several vacancies for:

1. Senior Tax Consultant (SNT)
2. Junior Tax Consultant (JNT)
3. Administrative Support (AS)

Qualifications:
1. GPA > 2,75
2. For SNT & JNT – Bachelor’s Degree (S1 in Accounting)
3. For AS – at least Diploma’s Degree (D3)
4. 2 years working experience in the related field (SNT)
5. Familiar with Windows based programs (MS Word, MS Excel, MS Power Point,etc)
6. Taxation knowledge (preferable for SNT, JNT)
7. Holding Certificate of Brevet A, B will be an advantage
8. Good command in English

All candidates must be hardworker, honest, self motivated, able to work in a team & having positive attitude, excellent interpersonal & strong leadership skills

Should you meet the qualifications, please send your application letter along with CV,copy of academic transcript, current photo and reference letter not later than 2
(two) weeks after this advertisement to:

http://cdc.ui.ac.id (apply online)
or

Wisma Tugu II 6th Floor
Jl. HR Rasuna Said Kav. C - 7
Jakarta 12940
e-mail address: rc-hrd@centrin.net.id

Please, put the position code desired on the upper left of the envelope

Lowongan kerja PT. Adira Sarana Armada

2008-12-14T06:39:00.001+07:00

LOWONGAN KERJA !!!

Perusahaan yang bergerak di bidang jasa penyewaan angkutan darat dan sedang berkembang membutuhkan kandidat yang professional dan berkualitas untuk mengisi posisi sebagai berikut :

ADMIN HEAD
Syarat :
• Pria usia max 27 thn
• Pendidikan min D3 / S1 Ekonomi Akuntansi / Manajemen Keuangan, IPK ≥ 2.75
• Pengalaman min 2 thn di bidang yang sama
• Memiliki kepemimpinan dan ketrampilan komunikasi yang baik
• Dapat mengoperasikan komputer (Ms.Office)
• Bersedia ditempatkan diluar kota

TAX STAFF
Syarat :
• Pria usia max 30 thn
• Pendidikan min D3 / S1 Ekonomi Akutansi, IPK ≥ 2.75
• Pengalaman min 1 thn di bidang yang sama
• Memiliki sertifikat brevet pajak
• Dapat mengoperasikan komputer (Ms.Office)

SALES LOGISTIK
Syarat :
• Pria/ Wanita max 30 thn
• S1 semua jurusan
• Pengalaman min 1 thn sebagai sales (di bidang Freight Fowarding / Logistik diutamakan)
• Mampu bekerja dibawah tekanan/target
• Mendapatkan gaji tetap
• Mempunyai kendaraan sendiri min. motor & SIM C

SERVICE ADVISOR (SA)
Syarat :
• Pria usia max 35 thn
• Pendidikan min D3 Teknik Otomotif
• Pengalaman min 2 thn sebagai mekanik dan 1 thn sebagai PDI
• Dapat mengoperasikan Komputer (MS. Office)
• Bersedia ditempatkan diluar kota (Medan, Balikpapan, Palembang, Surabaya, dll)

PROGRAMMER
Syarat :
• Pria / Wanita usia max 27 thn
• Pendidikan min S1 Teknik Informatika
• Menguasai bahasa pemrograman VB 6.0, Crystal Report, SQL Server
• Pengalaman membuat aplikasi bisnis merupakan nilai tambah

SUPPORT STAFF
Syarat :
• Wanita usia max 27 Thn
• Pendidikan min S1 Teknik Informatika atau Manajemen Informatika
• Menguasai bahasa pemrograman VB 6
• Memiliki ketelitian, analisa dan administrasi yang baik

CUSTOMER CARE DEVELOPMENT
Syarat :
• Pria max 30 thn
• S1 Tehnik atau statistik
• Pengalaman min 1 thn (fresh graduate are welcome)
• Inisiatif, kreatif dan mampu membuat program-program untuk customer dan analisa
• Dapat mengoperasikan Komputer (Ms. Office)

MANAGEMENT TRAINEE
Syarat :
• Pria / Wanita
• Fresh Graduate, Pendidikan min S1/S2 (Tehnik Industri/Teknik Mesin/Ekonomi), IPK min 3.00
• Bersedia di tempatkan di seluruh cabang

Kirimkan surat lamaran lengkap dengan CV, fotocopy KTP, & pas foto terbaru ke :
HRD REKRUTMEN ADIRARENT
Jl. Dewi Sartika No.313 Cawang Jakarta Timur, atau
email ke : recruitment@adirarent.com
or
Apply online (http://cdc.ui.ac.id)

Lowongan Kerja PT. Petrokimia Gresik II

2008-12-14T06:34:00.002+07:00

PT Petrokimia Gresik membuka kesempatan kerja bagi sarjana (S1) MIPA dan Teknik dengan syarat-syarat sebagai berikut :
1.MIPA jurusan Biologi
2.Teknik jurusan Teknik Kimia, Mesin, Elektro, Industri dan Metalurgi
3.Warga Negara Indonesia
4.Laki-laki/Perempuan (untuk MIPA)
5.Laki-laki (khusus Teknik)
6.Usia max. 25 tahun (lahir setelah tanggal 30 Nopember 1983)
7.IPK 3.00
8.Diutamakan memiliki nilai TOEFL 475 (dibuktikan dengan sertifikat)
9.Sehat jasmani dan rohani
10.Tidak Butawarna
11.Tidak terikat dinas pada instansi lain
Bila berminat silahkan kirim lamaran lengkap anda beserta Form Aplikasi Calon Peserta (download form di http://cdc.ui.ac.id) ke :

Biro Personalia
PT Petrokimia Gresik
Jl. Jend. Akhmad Yani Gresik 61119

Atau

Biro Personalia
Kantor Perwakilan PT Petrokimia Gresik Jakarta
Jl. Tanah Abang III No. 16
Jakarta 10160

Lowongan Kerja PT. Betts Indonesia

2008-12-14T06:26:00.001+07:00

Betts was founded in 1804 to make brandy and gin. In 1846, the company moved in to the packaging business with a patented process of making lead capsules to prevent pilferage from brandy bottles. A foreign Investment Company Manufacturing in packaging located in East Java has invited dedicated and talented professional to join our team for :

1. Marketing Staff (MS)

2. Shift Maintenance (SM)

With the following requirements:

- Male max 28 years old (1,2)
- S1 any discipline, preferable Industrial Engineering (1)
- Diploma degree (DIII) electronics engineering (2)
- Good understanding of advertising and brand identity strategies (1)
- Preferable have ability in electrical maintenance and PLC (2)
- Initiative, analytical, management skill, Integrity, and detail-oriented person (1,2)
- Must have fluent in both oral & written English (1,2)
- Preferable have a minimal 2 year experience in the same position (1-2)
- Excellent communication skill, Computer proficiency, sociable, responsible, honest, independent, discipline, smarts, dynamic, high stress-tolerance, positive attitude, good teamwork, and pleasant personality (1,2)
- Candidates must domicile at East Java

Please sent your application, CV, recent photograph (4x6) with indicating code on the envelope to:

Human Resources Department

PT Betts Indonesia
Ngoro Industri Persada
Blok L/No.1, Ngoro-Mojokerto 61385

Or email to:

hrd@betts-indo.com

Not later than 2 weeks

Lowongan Kerja PT. Panasonic Lighting Indonesia

2008-12-14T06:24:00.001+07:00

URGENTLY REQUIRED

PT. PANASONIC LIGHTING INDONESIA is a leading manufacturer in energy saving lighting with PANASONIC brand. Due to a rapid growth in our global market and to prepare organization to the challenging future ahead, currently we are looking for a qualified individual who willing to work in Pasuruan, East Java for the following position:

Production Engineering Staff

Your Mechanical and Electrical Engineering background in a busy environment will be an asset. Intermediate to Advanced Microsoft Office Suite skills, AutoCAD/Mechanical Desktop, PLC Software & Hardware application, strong attention to detail and follow through, is a must in this diverse role.

With Requirements:

- Male, Min. Diploma in Mechanical or Electrical Engineering from reputable university
Have a good knowledge in :
- Mechanical Drawing, including part drawing & assembly
- Concept & Method Design
- Electrical Control System Design
- Material choosing & Machinery process 1 year experience in the same field Willing to live in Pasuruan area

If you are a creative & proactive person, take pride and ownership in your contribution, have excellent attention to detail and want to be part of a growing organization, this could be your next long term role.
Please send your confidential CV with current and expected salary, before Wednesday, December 24, 2008 to:

HRD Manager
PT. PANASONIC LIGHTING INDONESIA
JL. REMBANG INDUSTRI RAYA 47 PIER — PASURUAN
Or email to:
pli.recruit@id.panasonic.com
Please put the position applied: PE on the subject line/Top Left side of envelope.
Only short listed candidates will be notified